陕西打劳务损害纠纷官司律师
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陕西打劳务损害纠纷官司推荐文章
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-03
在我国银行卡没激活工资能打进去吗?
一般情况下统一办理的工资卡需要激活才能正常使用,在不激活的情况下工资可以打进去但是不能取款。没激活的银行卡等于不能使用,我们不能随便转账和提钱。所以时间允许的话最好是亲自到柜台把银行卡给激活一下。
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2024-06-03
商标续展官方费用多少
商标续展官费每件2000元,续展期内有效。若由代理机构协助,需额外支付500-1000元服务费。整体流程需3-6个月,包括申请、审查、公告和核发证明等环节。核准后,商标局将寄送续展证明至申请人地址。不合规申请将书面通知修正,未获批亦会告知。若委托代理机构,所有文书将寄至该机构。
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2024-06-03
商标
被人打了检查无伤怎么要求赔偿
在未造成实质性伤害的情况下,遭受殴打者的赔偿标准一般限于其财物损失和公共设施损坏的经济补偿。如果殴打行为未造成明显身体伤害,则无需支付如医疗费用等额外费用。然而,若殴打行为导致实际身体伤害,赔偿金额将相应提高,以覆盖医疗费用、误工损失等相关费用。因此,赔偿金额的具体情况取决于受害者的实际损失和伤害程度。
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2024-06-03
刑事赔偿
没有结婚,同居女方被打怎么定性
在婚姻前,同居伴侣间的暴力不应被定义为家庭暴力,因为同居不受法律保护。家庭暴力通常指家庭成员间的暴力。若同居中发生暴力导致伤害,可能构成故意伤害罪,当事人应报警保护自身权益。
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2024-06-03
同居
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陕西打劳务损害纠纷官司问答推荐
强奸罪怎么赔偿精神损失费
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规的实务规范,强奸罪所侵犯的核心权益在于女性的人身自主权利,特别是涉及到性的自主选择权。因此,在针对强奸案件作出裁决时,犯罪嫌疑人必须根据其对被害者身心健康所构成的实际损害程度,承担相应的民事责任,也即所谓的“强奸罪的伴随民事赔偿”。此项赔偿内容既包括对受害者因身体遭受侵害导致的经济损失进行合理赔偿,同样也包含对受害者精神层面所受创伤的抚慰与补偿。法律依据:《民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
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帮信罪受害人可以提起民事诉讼吗
[律师回复] 解析:若要依法提起刑事附带民事诉讼,必须满足如下四项必要条件:首先,起诉人需具备法定资质;其次,附带民事诉讼的被告方必须清晰明确;再者,原告方需提出明确的赔偿请求以及做出相应的事实、理论阐述;最后,附带民事诉讼之诉求需属人民法院管辖权范围之内。实践中,若在刑事案件审理过程中未能提出附带民事诉讼,待刑事判决书正式生效之后,则可据此提起独立的民事诉讼程序。关于帮信罪的构成要素,主要包括:1.犯罪行为主体为普通公民或年满16岁的未成年群体;2.主观故意表现为主观明知道本人为他人实施的信息网络犯罪提供了便利;3.本罪侵害的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序;4.客观层面上,主要以提供互联网接入、服务器托管等形式,协助他人进行信息网络犯罪活动且情节恶劣。如有违反上述法律予以规范的行为,即被视为帮信罪的客观行为表现,具体而言,即明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至提供广告推广、支付结算等服务。法律依据:《刑法》第二百八十七条【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是总额超过三万吗
[律师回复] 解析:关于“职务侵占”这一术语,它主要是指在公司、企业或者其他相关机构中任职的员工,利用自身职位所赋予的权限和便利条件,非正当手段获取本应归属于该机构所有的财物的违法犯罪行为。据中国相关法律法规明确规定,倘若涉及到的案件金额达到三万元人民币的标准,便应当启动刑事侦查程序进行追究。根据中华人民共和国《刑法》的相关规定,此类违法者将面临最高不超过三年,最低为三个月的有期徒刑处罚,同时还需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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殴打他人算故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:在分析案件时,我们需要全面审视整件事情的脉络并考虑到主观和客观两方面的因素。具体来说,我们需要明确行为者是否有蓄意伤害他人的意愿,或者只是出于普通打架斗殴的冲动导致了无心之失,从而造成了他人的伤害或甚至是丧生。若是后者,那么这仅能被界定为普通的过失伤害或死亡。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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职务侵占罪会没收财产标准包括什么
[律师回复] 解析:对于故意侵吞本单位财产且数额在人民币100万元至1500万元之间者,属于严重情节之列,依法可判处同时没收个人全部财产。另外,若公司、企业或其他组织的员工,趁职务之便而秘密窃取本单位财产的,倘若其所非法占有财产的价值巨大,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且同样可能被判处罚金和没收个人全部财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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