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韶关打债务案官司推荐文章
公司缴纳社会保险的基数是多少?
公司缴纳社会保险的基数是根据劳动者在上一年12个月的所有工资收入加到一起所得的平均数来的确定。刚进公司的劳动者是以劳动者起薪当日的整月的工资收入作为缴费基数来计算。参考单位应该以本单位全部的参保儿童者月缴费基数的总和来作为单位的月缴费基数。
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2024-06-07
金融公司网络安全管理制度包含哪几个方面?
网络安全包括:1、防火墙技术,在网关上安装防火墙,分组过滤和ip伪装,监视网络内外的通信。2、用户身份验证技术,不同用户分设不同权限,并定期检查。3、入侵检测技术4、口令管理,每个用户设置口令,定义口令存活期,不准使用简单数字、英文等5、病毒防护。
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2024-06-07
公司放假通知格式是怎样的
1、以放假的通知为标题,红色三号字体。2、通知对象:各部门员工,3、通知内容:由于某缘故公司于_年_月_日(星期五)放假,共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作,4、列举注意事项,提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款,写明通知日期。
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2024-06-07
暴力讨债新规定是什么
若因暴力讨债导致他人身体受伤,行为人可能触犯非法拘禁罪或故意伤害罪,一般将受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。“暴力”在此指使用武力或以人身安全相威胁,或一国对另一国的敌对行动。
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2024-06-07
欠款追讨
保险公司注册地址可以是住宅吗
本公司注册地址可合法使用住宅,需提交相关文件至登记机关审查批准。注册地址即营业执照上的"住址",通常为公司主要办事机构所在地。因各地要求不同,请遵循当地工商部门规定。
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2024-06-07
公司设立
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韶关打债务案官司问答推荐
公司员工利用职务之便谋取私利如何处理
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,实施此种行为可被视为职务侵占罪,最高可面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事责任处罚。而对于那些在公司、企业或其它公私机构中担任特定职务的职员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位所拥有的财物不公正地占有为个人所有,那么涉案金额若达到一定程度的话,将被认定为犯罪情节严重,可能会判处在三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还可能需要缴纳一定数目的罚金。如果涉案金额巨大者,刑期则可能上升到三年以上十年以下,同样也需承担相应的罚金。至于涉案金额特别巨大的情况下,刑期甚至可能高达十年以上,甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。法律依据:《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
律图大连
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哪些人可以构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:首先,对于股份有限公司与有限责任公司的董事及监事来说,这部分人群需要严格遵守不得拥有国家公职人员身份的规定。作为公司的实际领导者,他们享有相应的职权,自然能够构成本罪名的主体。其次,除了以上所述的公司董事和监事以外,还包括了经理、各部门负责人及其他普通员工与工人等。同样地,这些人在任职期间内也须避免身兼国家公职人员的角色。凭借其特定的职权或是从事相关工作的便利条件,他们便有可能借此机会非法占有公司财产,从而构成本罪的主体。最后,我们要提到的是,除了前述公司以外的企业或其他单位中的人员,主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中非国家公职人员的全体员工。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巴音...
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员工职务侵占罪公司承担什么责任
[律师回复] 解析:在这种情况下,倘若公司依法采取法律手段向公安机关报案,警方也基于职务侵占罪这一罪名对涉事业务员展开调查,并最终将其绳之于法的话,那么无疑客户将有权力向公司追究其所遭受的经济损失。然而,为了避免给公司带来不必要的麻烦和纠纷,公司方面通常会选择保持低调,避免主动施加压力去进行这样的维权行动。此外,若由客户方面作为原告向公安机关报案,且根据犯罪性质被法院判处合同诈骗罪的话,公司亦可通过辩称该行为为员工个人行为而与公司性质无关,进而拒绝客户提出的赔偿要求。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图博尔...
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宜昌职务侵占罪的立案标准是多少
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,职务侵占罪的立案标准是累计达到人民币六万元以上(即属于数额较大)以及一百万元以上(即属于数额巨大)的情况。这其中所提到的“数额较大”和“数额巨大”的具体起点金额,应当参照贪污罪以及受贿罪相对于对应的数额标准进行确定,并且严格遵守二倍、五倍的倍数掌握。实际上,对于贪污行为或者受贿行为的金额而言,倘若超过了人民币三万元但不足人民币二十万元的,那么就应当被认定为“数额较大”;反之,如果贪污或受贿的金额达到了人民币二十万元以上但未满人民币三百万元的,则应当被视为“数额巨大”。因此,现行的职务侵占罪的量刑标准为:累计达到人民币六万元以上(即属于数额较大)以及一百万元以上(即属于数额巨大)的情况。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图临汾
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职务侵占罪能捞人吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用自身职务上的便利条件,私自将本单位的财产据为己有,且涉案数额达到法定较大标准的违法行为。此种刑事罪名在司法体系之中被视为较为严重的类别之一,如果员工因涉嫌此类罪行而被司法部门查处,将会面临严格的刑事处罚。以下为职务侵占罪的主要构成要素及其立案标准的详细阐述:首先,职务侵占罪的犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。其次,该罪行所侵害的对象为公司、企业或者其他单位的各类财物,其中既包括已经处于本单位控制与管理之下的货币及其他资产,同时亦涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占有或支配的财产。再次,从客观方面来看,职务侵占罪表现为行为人利用其职务上的便利条件,非法侵吞本单位的财产,且涉案金额达到了法定较大标准的行为。最后,职务侵占罪的主体为特定的人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员。关于职务侵占罪的立案标准,主要包括以下几个方面:第一,行为人擅自挪用本单位资金的数额在人民币一万元至三万元之间,并且超过了三个月仍未归还的情况;第二,行为人擅自挪用本单位资金的数额在人民币一万元至三万元之间,用于进行盈利性活动的情形;第三,行为人擅自挪用本单位资金的数额在人民币五千元至二万元之间,用于进行非法活动的情况。总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,私自将本单位的财产据为己有,且涉案金额达到了法定较大标准的违法行为。对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,若存在上述行为,则应依据相关法律法规予以定罪量刑。法律依据:《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
律图九江
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