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韶关劳务者受害责任纠纷推荐文章
用人单位违反劳动合同法解释一下应承担哪些责任?
根据《劳动合同法》第八十条规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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2024-06-01
故意伤害罪和过失致人死亡怎么办
若未成年人的父母认为充值非其本人所为,而是子女误操作,他们需承担举证责任。为追回款项,家长应积极收集证据,并及时向游戏平台反映问题,深入沟通寻求解决方案。若协商无果,可将证据提交至当地消费者委员会求助。家长有责任引导子女正确使用网络,共同维护良好网络环境。
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2024-06-01
暴力犯罪辩护
危险化学品事故责任追究怎么追究
涉及危险品操作不当威胁他人生命财产安全,法院通常判处三年以下有期徒刑或拘役。情节恶劣、后果特别严重时,可判三年以上七年以下有期徒刑。法律定义中,“后果特别严重”指导致多人伤亡或重大财务损失等严重后果。
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2024-06-01
产品质量
行政赔偿的责任主体是谁
拖欠网络贷款未偿还,将产生高额罚息和违约金,被视为民事纠纷。若借款人故意逾期且拒不还款,法院有权追究其刑事责任,严重者可能面临监禁。请借款人按时还款,避免法律后果。
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2024-06-01
行政赔偿
学生打架学校承担什么责任需要赔偿吗
偷拍行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定,该行为属于故意偷看他人隐私、违法进行照片或视频等信息资料的收集或传播,将受到五至十天的行政拘留和五百元人民币的罚款。偷拍严重侵犯他人隐私权和应予以严厉谴责。
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2024-06-01
学校侵权
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韶关劳务者受害责任纠纷问答推荐
行贿受贿罪怎么认定
[律师回复] 解析:关于受贿罪的判定要素主要包括以下四个方面:1.受贿罪的犯罪主体必须是国家工作人员。2.在精神意识层面,犯有受贿罪的主体必须明知自己的行为会对国家机关公务人员的职务廉洁性造成侵害。3.受贿罪所侵害的客体是国家机关工作人员的职务廉洁性。4.从客观行为来看,受贿罪的行为人必须利用其职务上的便利条件,向他人索要或非法收取他人财物,并为他人谋求利益。法律依据:《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
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13岁能否构成故意伤害罪
[律师回复] 解析:1、当涉及到已满十四岁未满十六岁的个体,他们在故意伤害他人过程中导致对方重伤或死亡的情况下,已经构成了刑事犯罪。而如果已满十六岁的主体进行同样的故意伤害行为,同样构成刑事犯罪;然而,无论是以上何种情形,均应根据法定的年龄范围内,给予相应的从轻或减轻处罚。2、未成年人故意伤害罪,是指被告人为实施故意伤害他人行为时,其年龄已满十四周岁但尚未达到十八周岁的情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。【未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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企业职工收取多少钱够受贿罪
[律师回复] 解析:关于个人受贿以及单位受贿的标准,规定如果个人收受超过五千元人民币,而单位受贿则超过十万元人民币,即构成了受贿犯罪。对于受贿金额在三万元至二十万元之间的,法律将依法判处其三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会处以罚金。若受贿数额在一万元至三万元之间,但却有多次受贿行为,并且还为他人谋取了不当利益,导致国家或人民的利益受到损害的话,那么同样也会依法被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会处以罚金。法律依据:《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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职务侵占罪3万以下怎么判
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,若构成职务侵占罪且涉案金额高达三万元,则被归类于“数额较大”范畴内,对应量刑标准为五年以下有期徒刑或拘役。同时,公司、企业及其它单位的职员如借助职务之便,将所属单位财物非法占为己有,并且涉案金额达到了“数额较大”的标准,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,以及相应罚金的处罚;倘若涉案金额进一步扩大至“数额巨大”,那么量刑标准将升至三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金;而当涉案金额达到“数额特别巨大”时,量刑标准将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪主体是谁
[律师回复] 解析:职务侵占罪的犯罪主体被明确界定为特定的自然人主体,主要指在公司、企业或其他相关单位中担任管理或领导职责的人员。根据我国现行法律法规规定,对于此类犯罪行为,若涉及到数额较大的情况,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时需要依法支付罚金;而对于涉及数额巨大的情形,指处于三年以上但不超过十年的有期徒刑阶段,同样应当付出相应的罚金罚款。然而,当数额达到特别巨大的标准时,刑罚则会上升至十年以上甚至无期徒刑,仍然需缴纳罚金作为惩戒措施。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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