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韶山市劳务债务纠纷推荐文章
海南劳务高温补贴是多少
按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-05-30
2024年公务员退休金计算方法是什么?
公务员退休金计算方法是按照基础养老金和个人账户养老金分别来计算,基础养老金是当地政府根据当地的经济发展情况制定的,而个人账户养老金属于个人在职期间缴纳的数额,具体计算方法在下面进行说明。
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2024-05-30
交通纠纷开庭本人不去可以吗
交通事故对方起诉,本人可否不出庭需视情况而定:民事诉讼中可委托代理人出庭;若构成交通肇事罪,被告人必须出庭。交通事故构成要素包括:车辆造成的,发生在道路上,运动中发生,有事态发生,有损害后果。
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2024-05-30
交通事故诉讼
劳动鉴定后停工留薪期结束吗
停工留薪期根据医疗机构证明确定,最长不超过十二个月。它是职工因事故伤害或职业病需暂停工作接受治疗的特殊时期,期间工资和福利不变。停工留薪期满并不意味着劳动鉴定结束,还需根据具体情况进行进一步评估和处理。
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2024-05-30
工伤鉴定
劳务分包资质申请办理流程及所需材料
1、建筑业企业领取工商营业执照。2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。3、施工科对资质申请材料进行审核、公示。4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
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2024-05-30
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韶山市劳务债务纠纷问答推荐
职务侵占罪起刑点为六万坐几年牢
[律师回复] 解析:根据现行法律规定,职务侵占罪的立案金额基准应按贪污与受贿犯罪立案金额基准的二倍或五倍进行计算,当职务侵占金额达到人民币六万元时,便应启动立案程序展开追责。若职务侵占金额在人民币六万元以上但未满人民币百万元者,将被判处五年以下有期徒刑;而当职务侵占金额突破人民币百万元大关,则可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。对于公司、企业或其他机构中的员工,倘若利用职务之便,私自将本单位财务化为己有,且金额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金责任;若金额巨大者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任;若金额过于庞大者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的特定岗位人群以及国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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税务罚款怎么缴纳
[律师回复] 解析:关于罚金缴纳的具体操作流程如下:首先由税务机关出具相关的税收款项缴纳通知单据——即税收缴款书,然后制授权公司前往其账户所在银行进行转账支付。在这一过程中,需要加盖企业特有的财务专用公章、法人代表签名章以及出纳人员的个人名章等银行预设好的印鉴标志。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。"
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职务侵占罪认定的标准是什么
[律师回复] 解析:若要明确判定职务侵占罪,则需满足以下四个要素:(一)客体要件本罪侵犯的法益乃企业、公司或者其他事业单位的合法财产权;(二)客观要件该罪涉及的行为结构在于,犯罪者利用其职权之便,实施侵占本单位财物的行为,且所涉金额已达数额较大标准;(三)主体要件本罪的犯罪主体具有特定性,涵盖了企业、公司或其他单位内的工作人员;(四)主观要件本罪的主观意图明确无误地指向直接故意,并具备非法占有企业、公司或其他单位财物的明确目的。换言之,行为人试图通过经济手段获取对本单位财物的占有、收益和处分权,而不论其是否实际获得或行使了这些权力,都不影响犯罪的成立。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪立案前退款怎么处理
[律师回复] 解析:⒈在实施侵占行为后,若犯罪已成既定事实,然若能在立案之前主动退还赃款,且公司愿意出具谅解函表示不再追究其刑事责任,那么公安机关或许不会启动立案程序,甚至可能撤回案件。关于此点,现行法律依据如下:⒉任何涉及公司、企业或其他相关单位的工作人员,若利用职权之便将本应属于单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(数额较大)者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而对于涉案金额巨大者,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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民事纠纷涉及敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:关于民事纠纷中的敲诈勒索行为的界定问题,法律上规定应当具有正当的请求依据,且不得采用威胁、恐吓等暴力方式。区别于敲诈勒索罪和民间纠纷的关键并非单纯取决于涉案金额的多寡,更为重要的是其是否具备正当的请求权基础;假如在协商过程中并未采取任何威胁手段,也未对对方产生任何实质性的恐惧感,更无强行索取财物之意,仅仅是在谈判过程中提出了某项主张,那么这种情况便无法满足敲诈勒索罪的构成要件要求。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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