[律师回复] 1.雇佣童工且不签合同不给钱违法。法律明令禁止单位招用未满十六周岁的未成年人。2.遇到这种事，先和单位协商，要求支付工资并送童工回家。协商不成，可向劳动部门举报，部门会责令单位改正并罚款，严重的吊销执照。3.童工或监护人可仲裁或诉讼追讨工资，仲裁免费，不服仲裁结果可起诉。此外，单位要承担童工工作期间的生活和医疗费用。

[律师回复] 1.轻伤是外界因素作用人体，导致组织、器官一定损害或部分功能障碍，分一级和二级。2.判断是否为轻伤，依据《人体损伤程度鉴定标准》，它对颅脑、面部等各部位损伤程度有详细规定，像头皮创口累计8.0cm以上、肋骨骨折2处以上都属轻伤二级。3.轻伤认定要由专业鉴定机构，按法定程序，结合医院诊断证明等材料进行。

[律师回复] 1.故意伤害致死，最低判十年有期徒刑。按规定，故意伤害致人死亡，或手段特别残忍致人重伤残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。2.法院量刑会综合多因素，像犯罪情节、主观恶性，还有自首、立功等从轻或减轻情节。3.若有法定从轻、减轻情节，经法院认定，可能低于法定刑量刑，但最低不少于十年有期徒刑。

[律师回复] 结论：夫妻离婚时女儿被抢走，可通过协商、离婚诉讼争取抚养权、申请强制执行、提起变更抚养权之诉等途径解决。法律解析：在夫妻离婚过程中，擅自抢夺孩子不仅不利于孩子的身心健康成长，还可能违反法律规定。若遇到女儿被抢走的情况，首先可尝试冷静协商，向对方说明这种行为的不当之处。若协商不成，在未离婚时，可在离婚诉讼中向法院表达对女儿抚养权的诉求，并提供自身抚养孩子更有利的证据，法院会根据具体情况判决抚养权归属。若已离婚且抚养权归己方，对方抢走女儿，可依据生效的法律文书向法院申请强制执行。若抚养权归对方，但己方有合理理由认为对方抚养不利于孩子，可向法院提起变更抚养权之诉。如果在处理这类问题时遇到困难或有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身及孩子的合法权益。

[律师回复] 1.若寻衅滋事致二级伤害已超追诉期，通常不再追究刑事责任。追诉时效是司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，超过期限一般不再追诉。2.寻衅滋事罪追诉期根据法定最高刑而定，法定最高刑不满五年有期徒刑的追诉期为五年，五年以上不满十年有期徒刑的追诉期为十年。3.存在特殊情况不受追诉期限限制，如司法机关立案侦查或法院受理案件后犯罪人逃避侦查或审判，以及被害人在追诉期内提出控告应立案而未立案。4.若未出现特殊情况且已过追诉期，不会再判刑。建议司法机关在处理案件时及时立案侦查，被害人在权益受侵害时应尽早提出控告，以保障法律的有效执行和自身权益。