绍兴劳务合同解除协议拟定律师
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公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
职务侵占罪36万会判多久
职务侵占 36 万,一般判三年以下有期或拘役,还得处罚金。量刑得综合好多因素,像有没有自首啦、立功啦,退不退赃也很重要。要是积极退赃,还表现出后悔的样子,那对量刑就有好处啦,能让量刑轻点呢。反正具体咋判得根据实际情况来定啦。
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2024-11-11
职务侵占辩护
公司转让后债务谁承担
企业主体一变,那债务通常就会转到新公司去啦,这在国内外都挺常见的呢。《公司法》有规定哦,公司得用资产来担保债务。像有限责任公司呢,股东是按照自己认缴的出资额度来承担责任的;股份有限公司的股东则是按照自己认购的股份数量来担责。要是碰到特殊情况,股东没履行出资义务还想逃避责任,那可不行,他们依然得承担连带责任呢。
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2024-11-11
公司债务
合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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2024-11-11
合同终止
2024年征信逾期记录多久消除?
征信逾期记录会在还清欠款后5年才会消除,根据《征信业管理条例》中的规定,在逾期记录还清后,记录会在征信中保留5年,5年以后该记录会自动删除。
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2024-11-11
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绍兴劳务合同解除协议拟定问答推荐
工伤争议什么时候处理比较好
[律师回复] 工伤争议处理时机至关重要,一般工伤事故发生后宜尽早处理。首先,受伤职工要及时申请工伤认定,通常用人单位需在事故发生日起30天内提出,若用人单位未提,职工本人或其近亲属可在1年内提出。工伤认定后进行劳动能力鉴定以明确伤残等级,期间要注意收集保留医疗记录、劳动合同、工资发放凭证等相关证据。完成上述步骤后,尽快与用人单位协商赔偿。协商不成则及时提起劳动仲裁,其时效为1年。早处理更利于维护自身合法权益,防止证据缺失或超时效权益受损。
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如何合同解除权?
[律师回复] 要根据合同约定及法律规定行使合同解除权
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您好,请问网上下载的婚内财产分割协议,双方对内容无异议后签字后有法律效益吗?
[律师回复] 最好是找律师根据你的情况专门编写 双方签字确认后可去公证处公证
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您好 我租的房子没有租够时间违约了 押金我没有要 但是有个玻璃碎了 是自爆 现在房东说要起诉我们 除了押金以外我们还需要赔付吗
[律师回复] 你好可以电话详细沟通。
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你好!医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办
[律师回复] 医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办
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