根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定，员工病假期间，用人单位应当发给病假工资。

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

一级医院起付线400元，报销比例90%;二级医院起付线800元，报销比例85%;三级医院起付线1600元，报销比例80%。

公司法中对注册公司的出资期限并没有明确规定，可以由公司企业根据自身的生产经营情况来进行确定出资期限。根据我国法律规定，我国注册资本是实行认缴制，所以并不需要立即对认定的注册资本马上缴纳，但必须在规定的时间内完成缴纳。

在天津养老保险的缴费比例是公司交16%，个人缴8%，失业保险用人单位和职工各自缴纳0.5%，工伤保险的缴费比例从0.2%~1.9%不等，公司可按照行业风险确定缴费标准，生育保险公司交0.5%，医疗保险的部分公司交9%，个人交2%。