绍兴医疗事故答辩状律师
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绍兴医疗事故答辩状推荐文章
在杭州医保报销比例是多少
在杭州医保报销的比例大概是85%,另外,医保报销的比例和参保人员所住的医院级别以及住院花费都是有关系的。如果住院治疗的费用大概在3万元到4万元之间,医保报销的比例就是90%,超过4万元到最高支付限额部分的费用,95%都是可以报销的,退休人员的医保报销比例是60%。
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2024-05-23
出生医学证明遗失怎么办?
1、父母带上相关的证件(包括父母的户口簿,结婚证明,身份证等)去宝宝出生的那个医院开具出生证明2、在开好出生证明以后,父母还需要去当地的妇幼保健所领取出生医学证明补发申请表,在填写完毕以后,将父母的相关证件的复印件和表格一起。3、最后将填好的表格和医院开好的证明一起拿到卫生行政部门进行补办。
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2024-05-23
工伤医疗期是多久?工伤致残享受哪些待遇?
对应具体伤情,确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
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2024-05-23
发生交通事故在职教师误工费赔偿标准是多少
在交通事故中,在职教师的误工费赔偿标准不是固定的,因为在职教师的工资收入并不是法律统一规定的,其次交通事故给受害人造成的误工时间,当然也不是法律制度可以提前预判的,整体程度上误工费是根据误工时间和工资收入计算的。
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2024-04-26
灵活就业医保交多少年
灵活就业医保需要交15年就可以。灵活就业参保人员如果达到法定退休年龄的,同时参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限,是男性缴满30年,女性缴满25年,其中的实际缴费年限满10年的,不需要再缴纳基本医疗保险费。所以灵活就业人员的医疗保险缴费年限根据性别有所区分,男性一般不低于25年到30年,女性一半不低于20年到25年。若是对灵活就业医保交多少年有疑问的,参考下文。
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2024-01-26
医疗保险纠纷
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绍兴医疗事故答辩状问答推荐
医调委调解后的纠纷再次起诉合法吗
[律师回复] 解析:在医疗纠纷得到和解之后,依然有权利再次发起诉讼。依据相关法律法规,经过调解程序得以解决的医疗纠纷,当事人仍可将其诉诸至法院。当人民法院收到相关申请并进行审查后,若发现该申请符合法律规定,则会裁定调解协议具有效力;反之,若发现不符合法律规定,则会裁定驳回申请。在此情况下,当事人有权选择以调解方式对原调解协议进行修改或重新达成新的调解协议,亦或是直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十五条人民法院受理申请后,经审查,符合法律规定的,裁定调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行;不符合法律规定的,裁定驳回申请,当事人可以通过调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼。
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无民事能力起诉状怎么写
[律师回复] 解析:1、在特定情况下,此类案件属于特别程序的范畴,仅需由其近亲属或相关利益之人提起诉讼。在该程序中,诉讼参与者只包括申请人以及被申请人,并不存在传统意义上的原告与被告之称谓。申请时,请务必提供详细的起诉书并通过适当途径向有关部门提交。2、以下提供一份相关的起诉书样本供您参考:尊敬的法官阁下/法官女士/先生:申诉人名称:×××,我方性别为男性/女性,具体生辰年月为……出生于并且具有汉族血统,目前居住地址为我方现在的住所。同时,我方也留下了我方的联系电话以便后续沟通。此外,我方的法定代理人通常是我方的近亲,而我方的委托诉讼代理人则通常是由我方聘请的律师担任。被申诉人名称:申诉事项:1.请求法院宣布×××为限制民事行为能力人;2.请求法院指定×××作为×××的监护人。申诉原因及依据:申诉人×××与被申诉人×××之间存在着某种特殊的关系,例如……(请在此处详细描述双方的关系)。另外,根据我方掌握的信息,被申诉人已经出现了某些状况,例如患有某种疾病或遭受过某种伤害等等,这些都可能导致他/她无法正常行使自己的民事权利。因此,我方认为有必要提出上述申诉,以确保被申诉人能够得到妥善的照顾和保护。此致敬礼!申诉人(签名或盖章)××××年××月××日法律依据:《民事诉讼法》第一百八十七条申请认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力,由其近亲属或者其他利害关系人向该公民住所地基层人民提出。申请书应当写明该公民无民事行为能力或者限制民事行为能力的事实和根据。第一百八十九条人民经审理认定申请有事实根据的,判决该公民为无民事行为能力或者限制民事行为能力人;认定申请没有事实根据的,应当判决予以驳回。
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拔牙把另一个牙齿整开裂了可以让医生赔吗
[律师回复] 解析:在一些特定区域制定的医疗纠纷调解程序以及部分医院的内部管理规定之中,确实明确规定了在医疗纠纷调解过程中所能够实现的赔偿金额上限。如若赔偿金额超出该上限,那么,仅有通过医疗事故鉴定来确定责任,如果被认定为事故,则按照《医疗事故处理条例》中的相关规定予以赔偿。当然,受害方亦可选择向当地人民法院提出医疗侵权诉讼请求,并请求法院委派具有资质的医疗损害鉴定机构进行评估鉴定工作。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百二十一条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。
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失业金交社保跟医保吗
[律师回复] 解析:当人们正处在领取失业金时期之时,无需承担社保、医保的费用支出。依照我过社会保险法以及失业保险条例的相关规定,在领取失业保险金期间并不允许个人继续缴纳各项社会保险费用。这也就意味着在这个时间段内,他们无法参与到养老保险的缴纳过程中。然而,在领取失业保险金期间,失业者们仍然能够享受到医疗保险所带来的福利待遇。依据我国社保法的明确规定,只要失业者在失业之前已经足额缴纳了一整年的失业保险费用,并且是由于非自身原因而导致的失业状况,便有资格申请领取失业保险金。在此期间,他们同样可以享有医疗保险的权益,但是却无法再继续缴纳养老保险。法律依据:《社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
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医疗纠纷处理途径有哪些
[律师回复] 解析:针对医疗纠纷问题,以下为您提供五种可行的解决途径:(一)双方在自愿基础上进行友好协商;(二)当事人可依据相关法律法规向当地人民调解组织提出申请,寻求妥善解决方案;(三)若调解未能达成共识或结果不理想,当事人还可以向相关行政部门提出调解申请,以期获得公正合理的解决方案;(四)如上述途径均无法解决争议,当事人有权依法向人民法院提起诉讼,通过司法程序维护自身合法权益;(五)此外,根据相关法律法规的规定,当事人亦可选择其他法律、法规所认可的途径来解决医疗纠纷问题。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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