邵阳侵害抚养权纠纷律师
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中华人民共和国收养法全文:第一章 总则;第二章 收养关系的成立;第三章 收养的效力;第四章 收养关系的解除;第五章 法律责任;第六章 附则。
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2024-06-19
自由职业者养老保险和单位职工的养老保险有什么区别?
自由职业者养老保险和单位职工的养老保险的区别有两者存在的付款方式不同;同时产生的资格也不同;所要缴纳的数额也会有很大的不同;对于最后可以拿到的金额也会有很大的不一样。
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2024-06-19
在公共场合录像算侵权吗
因此,在公共场所进行录像,必须严格遵循法律法规,确保不侵犯他人的隐私权。例如,在商业场所安装监控摄像头时,应当事先告知消费者,并在显眼位置张贴相关提示,让消费者知晓自己的隐私权可能受到一定程度的限制。同时,录像的内容也应当受到严格的管理和保密,不得随意泄露或公开。
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2024-06-19
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故意伤害案证据不足被害人怎么办
当故意伤害案件证据不足时,被害人可要求公安机关补充侦查,检察院也可要求公安机关进一步补充侦查。若进入审判环节,法院发现证据不足,将依法宣告被告人无罪并当庭释放。
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2024年国家养老政策的变化有哪些?
政府加强托低保障,加大对基层养老服务设施、乡镇敬老院、市县福利机构建设投入力度,优先兜低保障经济困难的高龄失能失智老人基本养老服务需要,尽快建立长期照护服务体系。简化登记审批程序,降低社会力量创办养老机构门槛,落实税费减免、金融扶持等优惠政策。积极回应社会养老需求,将社区居家养老作为主要发展方向。
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2024-06-19
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邵阳侵害抚养权纠纷问答推荐
职务侵占罪金额起点标准包括什么
[律师回复] 解析:依据现行法律法规,职务侵占罪的立案标准设定在六万元以上至一百万元以下区间内。对于职务侵占罪中涉及到的"数额较大"与"数额巨大"这两个概念的具体数额界定,则需要参照贪污罪以及受贿罪的对应数额规定并以二倍和五倍作为标准执行。举个例子来说明,即金额达到或超过六万元但不超过一百万元的情况下,可以被认定为职务侵占罪的"数额较大";而当金额超出一百万元时,便可视为职务侵占罪的"数额巨大"。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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故意伤害罪是哪类犯罪类型
[律师回复] 解析:故意伤害罪作为侵犯公民人身权利及民主权利之犯罪,其具体表现形式为实施非法损害他人身体健康的行为,且此种损害行为必须是非法实施。根据相关规定,对于故意伤害自然人身体的行径,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等法度。若情节更为严重,如导致受害者重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;而当致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾时,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。关于故意伤害罪的判定标准,主要包括以下四个方面:首先,本罪的犯罪主体为一般主体,即凡是达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人皆可构成该罪;其次,本罪在主观方面表现为故意;再次,本罪所侵害的客体是他人的身体健康权;最后,本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体健康的行为。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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故意伤害罪怎样才能造成死刑
[律师回复] 解析:依照刑法典规定,故意伤害罪可判处死刑之责。在司法实践中,若加害人故意对他人人身施以侵害,致使被害人死亡或以极其残酷残忍的方式导致受害人重伤并构成严重残疾者,法院可视其情节轻重,依法判决其相应的有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第四十八条死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子,如果不是必须立即执行的,可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。死刑除依法由最高人民法院判决的以外,都应当报请最高人民法院核准。死刑缓期执行的,可以由高级人民法院判决或者核准。
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职务侵占罪会计从犯怎么判
[律师回复] 解析:根据相关法律严格规定,对于实施职务侵占行为者,若涉案额度达到一定数目的标准,将面临5年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;而若涉案额度更为庞大,将遭受5年以上有期徒刑,同时需承担相应的财产损失赔偿责任。然而,如果此类犯罪涉及到职务侵占的从犯,他们有可能获得相对较轻的处罚。法律依据:《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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职务侵占罪谁审查立案了
[律师回复] 解析:职务侵占罪这一案件类型,其主要职责及权限归属于公安机关进行立案侦查处理。然而,我们需要明确的是,职务侵占罪的犯罪主体并非全然由国家安机关工作人员构成,而是涉及到更为广泛的范围。具体来说,职务侵占罪是指在公司、企业或其他任何单位的人员,通过利用自身在职位中的便利条件,将本应归属本单位所有的财务非法据为己有的行为,且涉案金额必须达到一定程度才会被认定为犯罪。特别值得注意的是,如果此类犯罪行为发生在国有公司、企业或者其他国有单位内部,从事公务的人员以及这些单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,同样可能成为职务侵占罪的犯罪主体。对于这类情况,根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;而若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚
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