失业保险金月发放标准为：累计缴费时间不满5年的，发放标准为291元;累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为312元;累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为354元;累计缴费时间满20年以上的，发放标准为374元;从领取失业保险金一年后，发放标准一律按291元发放。

1．发票的印制要求不同；2．发票使用的主体不同；3．发票的内容不同；4．发票的联次不同；5．发票的作用不同：增值税专用发票不仅是购销双方收付款的凭证，而且可以用作购买方扣除增值税的凭证；而普通发票除运费、收购农副产品、废旧物资的按法定税率作抵扣外，其他的一律不予作抵扣用。

在追诉期内要是又犯了新罪，一般就会让原来的法律程序时效暂停。诉讼时效呢，就是刑法里规定的追究责任的期限，在这个期限内没发生相关事情就不用追究了。不过要是犯了新罪，那原来的时效就又得重新开始计算了，原来的罪过的时效也得重新算。比如说犯了盗窃罪正在被起诉，追诉时效是五年，可在这期间又犯了抢劫罪，那盗窃罪的时效就暂停了，要重新开始计算和评估。

一般来讲，要是企业超过一个月没给工资，劳动者就能申请劳动仲裁啦。通常一个工资支付周期就是一个月呢。像企业规定每月 15 号发上月工资，要是到了下个月 15 号还没发，那劳动者就可以考虑用仲裁的方式来维护自己的权益啦。不过在实际情况中呢，最好先跟企业沟通一下，弄清楚没发工资的原因。要是企业故意拖欠工资，那就要赶紧采取法律手段啦。

物业合同到期后又转包当然是不合法的，任何的合同都是发在双方协商之后的情况下才能进行办理，但如果业主同意转包的情形，那么就不会在存在有任何不合法的行为，这就要看实际的情况。