劳动人事争议仲裁委员会：委托人：受委托人：姓名：工作单位：职务：电话：现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。

员工在单位工作就会签订劳动合同，法律上的劳动合同法有很多的相关条例，比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同，比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况，单位是可以解除劳动合同的。

1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。

原告需向法院提交民事起诉状，法院将审查起诉是否符合法定条件。被告需在收到起诉状后15日内提交书面答辩状，法院将及时送达副本。法院确定审理人员后应告知原被告双方，并在开庭前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的案件还需发布开庭公告。