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2024新《劳动法》产假工资规定有哪些？

女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用，按生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

10w+浏览 2024-09-22

平均工资包括哪些？

包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，平均工资是包括五险一金。

10w+浏览 2024-09-22

公司企业职工的健康证怎么办？

公司企业职工的健康证的办理：应当到当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构办理，未经批准擅自开展此项工作的，其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。

10w+浏览 2024-09-22

八级工伤的标准是怎样的

1)边缘智能；2)精神病性症状有人格改变者；3)颅骨外露；4)面部烧伤广泛植皮术后；5)鼻或面颊部有>8cm2或3处以上>1cm2的增生性瘢痕；6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；7)全身瘢痕面积40%～49%；8)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5。

10w+浏览 2024-09-22

办理工商登记流程是怎样的

第一步：办营业执照。第二步：刻章(至少包括一枚公章、一枚财务章及其它私章)。第三步：办理组织机构代码证、国税证及地税证。第四步：办银行开户许可证，公司开设银行基本账户。

10w+浏览 2024-09-22

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