根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员28%。医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员11、5%。失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1、9%，个人不缴费。

在杭州这片充满活力的土地上，亲子鉴定作为一项重要的科学服务，正逐渐走进更多家庭的生活。当父子间对血缘关系产生疑问时，选择一家可靠的亲子鉴定机构显得尤为关键。杭州本地就有不少专业机构，它们凭借先进的检测技术和专业的服务团队，为广大市民提供准确、高效的亲子鉴定服务。这些机构不仅注重鉴定的科学性和准确性，更关心每一位客户的隐私保护和服务体验，让亲情在科学的验证下更加坚固。

外来从业人员离开本市的，可到社保经办机构开具参保缴费凭证，将基本养老保险关系转移到新参保地。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。