沙依巴克区工厂违约代理律师
纪骁航律师
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平台保障
擅长: 劳动纠纷、合同事务、医疗纠纷
5.0分
执业:
12年
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沙依巴克区工厂违约代理推荐文章
深圳产假工资规定的标准是多少
在深圳产假期间的工资标准是因人而异的,产假期间实际上是由生育保险机构依法发放生育津贴,生育津贴的标准是以用人单位上年度职工月平均工资进行核算的。若没有参加生育保险,产假期间的工资由单位发放,跟原工资待遇都一样。
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2024-06-01
新入职员工有没有年假?
当入职时间不足一年时员工也是能够向所在单位申请休年假的。因为年假通常按日历年结清,没有特殊情况不跨年。单位与职工终止劳动关系的,当年度可根据职工已工作时间折算给予年休假,折算后不足1整天的部分不享受。
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2024-06-01
退休人员死后工资能几个月?
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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2024-06-01
关于生育保险证怎么办理?
1、确认怀孕。在8周左右进行B超检查,然后医院出具怀孕证明。2、建档。3、办理准生证。到女方户口所在地、生育管理部门进行办理。4、准备材料。将需要的结婚证、医保本、准生证以及身份证,还有孕检手册这些材料,提前准备好。
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2024-06-01
工伤有没有误工费
工伤并没有误工费的说法,依照法律的规定,叫做停工留薪期内工资,根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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2024-06-01
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沙依巴克区工厂违约代理问答推荐
甲方因生产经营服务的需求降低、生产经营服务工作任务不足等原因而导致乙方待岗的,甲方可以按照聘用意向函中约定的待岗工资标准向乙方支付
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮您的
周泽方
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你好我想问下,我在厂里做了一年两个月,厂里裁员,像我这种情况,可以赔偿多少钱
[律师回复] 你好具体材料要发过来看一下你好具体材料要发过来看一下
江苏王牌...等
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工厂正式厂请假不批,说算旷工,这样可以旷离不
[律师回复] 你好,在单位工作多久了?
陈强文
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汽车违章熄火停在机动车道,后面电动自行车因光线昏暗没能及时发现撞上机动车尾部造成牙齿脱落受伤,如何定责。
[律师回复] 有没有报警了呢?交警有出责任认定书吗
李培红等
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用人单位已快到三个月没签定劳动合同,这样的单位违法吗?
[律师回复] 从第二个月开始可以主张未签劳动合同双倍工资
陈新
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