高温补贴计入工资总额。工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的收入，应当并入工资薪金所得项目计征个人所得税。

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发1 9 9 4 4 7 9号)第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的，当事人可以携带本人的身份证，户口本等有效材料，直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的，具体情况需要到社保机构咨询。

我国法律在认定遗弃罪时，重点不在于金钱方面，而是看在扶养关系中，是否故意或过失地不履行义务。这种行为严重侵犯了被扶养人的生存权和尊严，社会影响也很恶劣。比如有些人长期忽视需要抚养的家人，这对家人的生命健康构成了威胁。所以，不管情节是否严重，只要有这样的行为，都可能构成遗弃罪。

医疗事故的判定标准主要看医疗机构和其医务人员在医疗活动里，有没有违反那些关于医疗卫生的管理法律呀、行政法规啦、部门规章呢，还有诊疗护理的规范和常规啥的，要是因为过失给患者的人身造成了损害就可能是医疗事故啦。像做手术时操作失误啦、拿药拿错啦、耽误治疗时间这类情况。要是医疗机构有这些不当的行为，还让患者出现了明显的身体损害，像残疾啦、器官功能障碍啦、死亡啦之类的，那就很有可能会被认定为医疗事故啦。