省直辖私企不给工资起诉律师
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省直辖私企不给工资起诉推荐文章
2024年病假工资发放标准是多少?
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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2024-06-18
上海最低工资标准是什么
1、月最低工资标准从2300元调整为2420元。2、小时最低工资标准从20元调整为21元。3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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2024-06-18
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-18
职工探亲假路费报销标准是怎样的
职工探亲往返车船票开支标准:1、乘火车(包括直快、特快)的,不分职级,一律报销硬席座位费。2、乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。3、确属需要乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的,凭据按实支报销。
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2024-06-18
工伤赔偿要先仲裁吗
关于工伤赔偿,员工与雇主产生纠纷时,应首先通过劳动仲裁解决。工伤赔偿属于劳动争议范畴,需遵循劳动仲裁前置原则。未经仲裁,不得直接诉讼。处理工伤需按法律规定认定,根据鉴定结果,依据《工伤保险条例》提出赔偿请求。如对仲裁结果不满,可依法提起民事诉讼。
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2024-06-18
工伤赔偿标准
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省直辖私企不给工资起诉问答推荐
集资诈骗罪私募怎么判
[律师回复] 解析:对于集资诈骗罪的基本量刑准则,我们可以进行如下阐述:首先,若行为人实施了集资诈骗行为,通常将被处以三至七年不等的有期徒刑,同时还需缴纳罚金作为附加刑;其次,如果犯罪数额达到了较大的程度,或者涉及到其他重大犯罪情节,那么罪犯将面临七年以上,甚至无期徒刑的严厉惩罚,除此之外,罚金刑或者没收财产也会随机适用;最后,假如是由公司企业等单位机构实施了此类行为,则除了要缴纳罚金外,还要对相关责任人员依据个人犯罪的相关条款作出相应的刑事判决。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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企业主职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑准则,其规定如下:对于公司、企业或其他机构的从业者而言,若其利用职务之便,将本应归属于其所在单位的财物据为己有,且涉案金额达到一定程度,则将面临刑事制裁。具体而言,涉案金额较小时,将被判处五年以下之有期徒刑或拘留;而若涉案金额庞大,将有可能被判处更加严重的刑罚,包括但不限于五年以上之有期徒刑,且在该情况下,处罚机关还可依法没收其个人全部或部分财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私占共享单车侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:对于擅自占据和占用共享单车的现象,可视为盗取公共财物或损害供应商权益的行为。这是由于其行为直接导致其他市民无法正常使用共享单车,进而触犯了公共财产权或供应商财产权等相关法律法规。因此,针对此类违法行为,应依据我国法律予以处罚。具体而言,如果个人私自占用共享单车且造成他人无法使用的情况,将被认定为侵犯公共财产权或供应商财产权的行为,同时也具备非法占有之意图。根据相关法律规定,此类行为将面临五天至十天的拘留惩罚,并有可能被处以五百元以下的罚款;若情节较为严重者,则将被处以十天以上、十五天以下的拘留,并有可能被处以一千元以下的罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
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快递员私自处理快递属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:若快递公司的员工未经授权便擅自处理客户快递,这种行为无疑是违反相关法律法规的。至于其是否构成盗窃之事实,则需依据具体案件情节进行判定。对于尚未构成犯罪的情况,该名快递员工可能会面临来自公安部门的治安管理处罚,通常包括处以十五日以下的拘留以及相应数额的罚款。然而,如果该员工的行为已经构成了私自开拆邮件罪,那么他将有可能被判处两年以下的有期徒刑或拘役。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百五十三条邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的,处二年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪而窃取财物的,依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。
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企业退休取保候审规定几年
[律师回复] 解析:根据相关法律法规之规定,取保候审的时间上限为一年。在此期间内,对该案的调查、起诉以及审理过程不得中止;当发现案件无需再行追究刑事责任或者取保候审期限即将期满时,应及时解除该项强制措施。关于解除取保候审的相关事宜,应及时向被采取此种强制措施之人及相关单位进行通报。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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