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婚假有效期一年吗，婚假期间的工资如何计算？

关于婚假有效期一年的这个说法，主要依据还是来自于企业的相关规定，因为在法律的相关条文中，对于婚嫁是没有有效期的规定的。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

10w+浏览 2024-05-14

产假期间单位不发工资是否合法

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

10w+浏览 2024-05-14

公司向个人借款的利息怎么计算

利息计算主要有积数计息法和逐笔计息法。积数计息法公式：贷款利息=计息积数×日利率。逐笔计息法则按本金、利率和期限算，完整年或月，利息=本金×年（月）数×年（月）利率；含完整年或月及零头天数，利息=本金×年（月）数×年（月）利率+本金×零头天数×日利率；全部按实际天数，利息=本金×实际天数×日利率。

10w+浏览 2024-05-14

教育机构退费纠纷找谁处理？

教育机构退费侵权纠纷应该向消费者协会和市场监督管理部门投诉。所谓消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生消费权益争议，从而提出的书面或者口头上的异议、索赔和要求解决问题等行为。

10w+浏览 2024-03-06

医患纠纷的典型案例

在医院的诊疗过程中，难免会出现大大小小的事故，医疗纠纷也层出不穷。在实践中，医患纠纷的典型案例有哪些？在医患纠纷的典型案例中，值得我们借鉴和参考的方面有哪些？怎么才能顺利的处理医患纠纷？

10w+浏览 2023-08-09

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