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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-10-07
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-10-07
代通知金与裁员经济补偿金能否同时主张?
代通知金与裁员经济补偿金可以同时主张。公司因为改制或者倒闭等原因裁员的,如果没有提前通知就支付代通知金和经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-10-07
社保殡葬费如何进行领取
1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。3、如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理
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2024-10-07
民事经济纠纷能判刑吗
民事经济纠纷一般通过民事诉讼来解决,主要是关于履行合同、赔偿损失等问题。但是,如果涉及到诈骗、合同欺诈或者拒不执行生效判决等行为,就有可能触犯刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》,有能力执行法院判决却故意不执行,情节严重的,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别恶劣的,会被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。需要注意的是,刑事处罚必须符合刑法规定的犯罪构成。
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2024-10-07
经济犯罪辩护
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沈阳代缴社保劳动纠纷问答推荐
今年的社保可以一次性买断
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
徐清岑等
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劳动纠纷
[律师回复] 你好,向当地劳动监察进行投诉
时龙等
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合同纠纷
[律师回复] 您好,有什么可以帮您
彭世杰等
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我可以申请全风险代理律师吗
[律师回复] 您好,建议您详细描述问题
张倩等
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装修合同纠纷,装修费交付98%,应该用已经交付的钱中的56%去做的装修工程并没落实,想让他还这些钱
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕等
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