沈阳企业不签合同起诉律师
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沈阳企业不签合同起诉推荐文章
山东省事业单位退休金最新政策有哪些?
山东省事业单位退休金最新政策主要有:第一,退休人员每人每月增加125元的退休补助;第二,男性的退休年龄是65岁,而女性的退休年龄是55岁;第三,退休金是每月发放的。
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2024-05-21
重庆个体户营业执照办理流程
重庆个体户营业执照办理流程1、申请个体工商户名称预先登记2申请个体工商户开业登记3、办理组织机构代码证4、刻章5、办理国税登记证6、办理地税登记证立基本户。
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2024-05-21
如果想要去美国办签证多少钱
是$160,美国签证申请其实完全可以自己操作,没那么难,上网自己填写个DS160表格,然后自己缴费,现在应该是$160 然后预约面试的时间,一般预约面试时间在填好表格、交完费用后的4-10天就行,不用太晚,资料可以提前准备着,到时候面试的时候带着资料去美国在北京、上海的大使馆。
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2024-05-21
增值税起征点是多少?
个人提供应税服务的销售额未达到增值税起征点的,免征增值税。达到起征点的,全额计算缴纳增值税。增值税起征点不适用于认定为一般纳税人的个体工商户。增值税起征点幅度如下:1、按期纳税的,为月应税销售额5000-20000元(含本数)。2、按次纳税的,为每次(日)销售额300-500元(含本数)。
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2024-05-21
事业单位丧葬费抚恤金最新规定是多少
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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2024-05-21
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沈阳企业不签合同起诉问答推荐
企业注册材料需要准备哪些
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,注册成立公司需提供如下各项申请资料:1、书面的“设立登记申请书”;2、包括公司董事会、监事会及总经理成员身份及其具体居住地址等内容的文件,同时附上有关委派、选举或聘用这些人员职务的明确证明文件;3、正式且齐全的“公司章程”;4、所有已缴足股本金的股东或发起人的法人性质的主体资格证明或者是自然人的身份证明,以确保其合法性和有效性;5、经过工商行政管理部门预先核准的“企业名称预先核准通知书”;6、除上述之外的其他必要资料。法律依据:《公司法》第四十七条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额、股东出资期限另有规定的,从其规定。
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外企三年合同到期不续签是否违法
[律师回复] 解析:当劳工合同法定有效期届满之际,如若用工方未能与之续签,则其行为可能被视为非法。在这种情况下,用人单位须向劳作者支付相关的终止劳动合同的经济补偿,也就是按照劳作者实际的服务年限,按每满一年支付相应的月度薪资水平的方式,以此作为经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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企业增加股东需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:在各类公司中,为了增强企业实力和拓展业务领域,引入新股东无疑是一种有效途径。以下为两种常见的公司股东增资方法:首先,对于持有限责任公司属性的公司而言,如需新增股东,可考虑通过投资的方式进行。此外,公司现有股东亦可选择将自身所持有的部分股权转让予第三方,待获得其余股东过半数以上的赞成票后,便可成功实现股东的扩充。其次,对于具备股份有限公司性质的公司来说,若欲吸纳新股东,则可考虑采用向第三方出售股票的策略。由于股份有限公司的股份通常以股票形式存在,因此,当第三方持有该公司的股票时,便自然而然地成为该公司的股东之一。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十八条出资义务股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。第一百二十五条股份及其形式股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等。公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。
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企业法人变更需要材料是哪些
[律师回复] 解析:为了成功变更法人资格,您需准备以下相关资料:首先,必须提交《公司变更登记申请书》以供审核;其次,提供股东大会形成的决议并展示其内容;接下来,要制定和签署《章程修正案》;同时,还须发布关于免去原有法人职务的书面声明;对于新任法人,也需要有相应的任命文件进行确认;此外,还需要提供原有法人以及新任法人的身份证明复印件;对于新任法人,还需要提供个人简历以及签字备案书;如果原有或新的法人兼任总经理职位,则需要提交总经理的任职证明;最后,请务必提交指定委托书以及营业执照的正本与副本。法律依据:《公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
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企业调岗不降薪可以吗
[律师回复] 解析:若企业在不降低劳动者薪酬待遇的前提下,遵循法定程序与相关规定进行合理、合规的职位变动,并在与该员工尽职尽责地深入协商后达到双方一致之结果,那么此种做法无疑是符合法律法规要求的。反之,如果企业擅自更改员工的工作岗位,或者未经过员工同意就做出此类举动,那么这种行为就是违法的,甚至有可能会面临法律追究。值得注意的是,员工调岗应该是为了更好地适应企业的生产运营需求而进行的,不能带有任何惩罚或者贬低其人格尊严的意味;此外,企业还必须以书面形式对原有的劳动合同进行相应的修改和补充。否则,企业将有可能承担由此产生的法律责任。法律依据:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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