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如果员工确实患有重病,怎么请长期病假?
患病不是每个人的主管意愿,如果确实因为病情比较严重无法进行正常工作的话,建议可以先去医院开具证明,然后和单位进行沟通,因为现在企业的管理都是比较人性化的,所以站在员工健康的角度考虑都是可以进行协调的。
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2024-06-17
亲子鉴定费用价格表:全面解析与选择指南
亲子鉴定作为一种法医学技术,被广泛应用于确认亲子关系、解决法律纠纷等场合。然而,对于许多考虑进行亲子鉴定的个人或家庭来说,费用是一个重要的考量因素。本文将全面解析亲子鉴定的费用构成,探讨影响费用的各种因素,并提供选择鉴定机构的实用指南。
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2024-06-17
信托合同纠纷该怎么解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与信托合同纠纷该怎么解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023-08-02
劳动合同解除后应该怎么结算工资
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2023-06-27
工资福利
机关事业单位病假期限的规定是什么?
机关事业单位病假期限的规定是根据劳动者的病假的长短来确定的。如果是事业单位的人员病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高一定的数额,但最多不得超过本人原工资数额。
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2023-06-27
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因打架而住了院,后来因为医院的问题把人治死了,应该怎么样追责
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咨询商铺租赁合同的纠纷问题
[律师回复] 您好 具体是什么情况?
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如何合理表达自己与对方发生合同纠纷
[律师回复] 您 好,可以申请法律援助
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷,没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗?
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陈诗敏
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