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伤到什么程度算工伤,都有哪些情况?
受伤了影响到正常生活就算,只要是工作时间因为工作发生的受伤事件都是工伤。为了更好地保障职工权益,职工在工作时间和工作场所内受到伤害,工作时间前后在工作场所内受到伤害,以及因工外出期间受到伤害等4种情况下,可适用“工作原因” 推定原则,即在排除所受伤害是非工作原因的情况下,推定职工所受伤害是因工作原因造成的,应认定为工伤。
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2024-06-19
个体工商户营业执照年审流程是怎样的?
1、用户进入国家企业信用信息公示系统首页。2、选择营业执照所在地 一:进入网页。二:企业联络员注册。三:联络员登录信息填写。四:年度报告填写。填写完毕以后,请点击最后一栏“预览并公示”。把页面拉到最底部点击“提交并公示”。
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2024-06-19
生育津贴和产假工资可以同时领取吗
生育津贴就是女职工产假期间的工资,只不过是由生育保险基金支付的,因此,女职工享受产假或计划生育手术休假期间,原则上,生育津贴和产假工资不可同时兼得。
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2024-06-19
有保温层屋面防水工程施工顺序
基层清理、找坡层、保温层、找平层、防水层、隔离层、结合层、地砖(上人屋面)。基层清理、找坡层、保温层、找平层、防水、彩色涂料(不上人屋面)。一般从下到上顺序为:结构层、找坡层、找平层、防水层、保温层、保护层的顺序来施工。
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2024-06-19
上海企业病假工资规定是什么?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。 4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。
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2024-06-19
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[律师回复] 房屋面积和合同不一致吗?
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双方因感情不合分居将近有4个年头男方不想离婚,我多次向法院诉讼无果
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