深圳员工劳务纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
深圳员工劳务纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
10w+
浏览
2024-06-18
法律规定产假工资怎么计算
关于女职工产假期间的待遇,公司可以先按照公司的管理制度规定向其支付基本工资。待生育津贴申报下来之后,平均到其相应的产假月数当中,与之前支付过的产假工资相加,若低于正常出勤的工资标准,再由公司一次性补足差额即可。
10w+
浏览
2024-06-18
在《劳动法》中关于病假规定请假几天?
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。
10w+
浏览
2024-06-18
未签订劳动合同辞职书什么写作格式?
随着劳动法的普及,我们都会在入职后都会与公司签订劳动合同,它不仅会规范双方的权利和义务,还会保障我们的权益,那么如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同,但是又想与用人单位解除劳动关系,这时候劳动者要写书面的辞职书吗?未签订劳动合同辞职书什么写作格式?下面就由小编来为大家介绍一下。
10w+
浏览
2024-06-18
关于公务员公休假国家规定
《职工带薪年休假条例》相关规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
10w+
浏览
2024-06-18
查看全部知识
深圳员工劳务纠纷问答推荐
那个新公司要交社保,需要员工办理就业失业登记证吗?
[律师回复] 你原来办理的话,就不用办理,没有就需要办理
邢永宽
1
名律师已解答
获取解答>
企业要求签订劳务合同,工装收费
[律师回复] 你多大了?做什么工作,每天工作多久?单位为什么要和你签劳务合同?如果双方是劳动关系,工装收费是不合法的。
陈艳
1
名律师已解答
获取解答>
我手弯骨折一个月了要务工费不给怎么办
[律师回复] 可以向法院起诉来维护自己的合法权益
王树山等
2
名律师已解答
获取解答>
个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
葛伟强等
4
名律师已解答
获取解答>
我想咨询一下,男方背着女方贷款,女方根本不知情,如今要离婚,女方要承担债务吗
[律师回复] 你好,女方有可能承担债务
孙云伟等
4
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
福田区员工劳务纠纷律师
罗湖区员工劳务纠纷律师
南山区员工劳务纠纷律师
宝安区员工劳务纠纷律师
龙岗区员工劳务纠纷律师
盐田区员工劳务纠纷律师
大鹏新区员工劳务纠纷律师
光明区员工劳务纠纷律师
龙华区员工劳务纠纷律师
坪山区员工劳务纠纷律师
广州员工劳务纠纷律师
佛山员工劳务纠纷律师
东莞员工劳务纠纷律师
中山员工劳务纠纷律师
惠州员工劳务纠纷律师
江门员工劳务纠纷律师
茂名员工劳务纠纷律师
湛江员工劳务纠纷律师
汕头员工劳务纠纷律师
珠海员工劳务纠纷律师
肇庆员工劳务纠纷律师
清远员工劳务纠纷律师
揭阳员工劳务纠纷律师
韶关员工劳务纠纷律师
阳江员工劳务纠纷律师
梅州员工劳务纠纷律师
潮州员工劳务纠纷律师
河源员工劳务纠纷律师
汕尾员工劳务纠纷律师
云浮员工劳务纠纷律师
找深圳擅长员工劳务纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年深圳专办员工劳务纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
深圳律师
>
深圳员工劳务纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选