责任底薪也就意味着：如果达到公司提出的所谓业绩标准，才能拿到底薪和这部分业绩的提成，如果达不到，那么就要扣除或者不给底薪，只给这部分业绩的提成，但是有《劳动法》的原因，必须达到当地最低工资标准。

虚构或恶意造谣的诽谤行为能否被判缓刑，关键要看具体案情啦。还要看被告的悔悟程度咋样，以及对社会的危害性大小等因素。咱国家法律规定呢，要是符合《刑法》第七十二条的缓刑标准，像罪行不是特别严重，真心悔悟了，也没啥再犯的风险，并且对社区没啥大的负面影响，那法院就有可能判缓刑。不过到底能不能适用缓刑，得由法官综合各种情况全面考虑后再做裁决哦。

要是侵犯著作权的情节特别严重，那是可以被追究刑事责任的哦。这里说的情节严重呢，就包含违法所得的数额比较大，或者还有其他一些很严重的情况呢。这么做呀，主要就是为了能好好保护著作权人的合法权益，让文化市场的秩序可以一直保持正常，可不能让那些侵犯著作权的行为胡作非为啦。

不会。因为违反治安管理等而遭受行政拘留处罚，因行政拘留处罚与犯罪行为而受到的刑事处罚毫无关系，所以行政拘留不会上无犯罪证明，所以如果受到行政拘留后，其上了无犯罪证明，可以直接找行政机关进行救济或者先进行法律咨询。

公司侵占罪通常说的就是职务侵占罪啦。这种罪的判刑有三种情形呢。要是侵占的钱数比较大，那就要蹲三年以下的牢，还得罚点钱。要是侵占的钱数特别多，那就要蹲三年到十年的牢，也得罚钱。要是侵占的钱数多得吓人，那就要蹲十年以上的牢，或者直接无期徒刑，同样得罚钱。