虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订，却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了，但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。

授权委托书一般都有注明期限，没有注明的，有效期至委托事项结束或委托人终止委托为止。授权委托书一般都会规定有效期限，如果在委托书中没有进行规定的，有效期限至委托事项完成为止。双方在合同中除了对有效期限进行规定之外，还应将授权委托的范围详细列出。

1、首先准备好身份证原件。2、有单位的在所在单位出具相关证明材料。3、到派出所说明来由并出具身份证及表格。4、到镇政府综治办说明来由并出具身份证及表格，镇政府综治办工作人员写上证言，并签字、盖章。镇政府综治办留底一份。5、带上身份证及表格到区政府综治办。

如果是轻伤的，被害人和检察院都可以提起诉讼，要求追究犯罪嫌疑人的刑事责任;如果是重伤以上的，就需要由检察院提起公诉追究犯罪嫌疑人的刑事责任。刑法第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

单位犯罪时员工是否需担责，取决于犯罪性质。高层管理人员如董事会成员、总经理等通常需负责。涉及经济犯罪时，财务会计师也可能被追责。严重犯罪如人身伤害，涉案普通职员同样担责。其他情况下，普通职员一般不需担责。