员工被单位辞退，应当带上解除劳动关系证明及相关材料，去社保局申领失业金，工作人员进行审核，符合条件的，以后按月支付失业保险金打给员工个人账户。享受失业保险待遇要求员工缴纳社保满一年，并且是非自己主动辞职。

劳动合同中有规定员工的医疗期，一般医疗期就是员工的身体出现伤痛，生病等的，比如员工在用人单位发生了工伤，身体受伤严重到医院治疗，用人单位应该给予员工一定的医疗期。那么关于劳动合同法中的医疗期的内容是怎么样的?

毕业证书只有一份，遗失后不能补办原件。目前只能到原毕业高校开具“毕业证明书”和“学历证明”。根据《普通高等学校学生管理规定》(2005年教育部令第21号)第三十九条规定：毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。

外资企业注销清算流程包括向外资审批机关(商务局)申请批准解散(10个工作日，成立清算组，并向工商机关备案、公告(5个工作日，清算组出清算报告(3个月，向外资审批机关提交清算报告并撤消批准证书，向税务局注销，向工商机关注销，办理银行销户、外汇、财政、技监、统计、公安等部门注销手续。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。