施秉县合同债权侵权纠纷律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
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施秉县合同债权侵权纠纷推荐文章
合同纠纷可以变成诈骗吗
合同纠纷在某些情况下可能转化为诈骗犯罪。若签约时当事人意图非法占有他人财物,或不具备履约能力,却编造虚假事实骗取对方信任,导致对方作出错误决策,便可能构成诈骗罪。
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2024-06-21
合同纠纷
有限合伙人对外转让其他人有优先购买权吗
有限合伙人转让财产份额时,其他有限合伙人有优先购买权。普通合伙人转让财产份额时,除非合伙协议另有约定,否则其他合伙人在同等条件下享有优先购买权。因此,普通合伙人亦需遵守合伙协议的相关规定。
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2024-06-21
合伙联营
补签劳动合同怎么维权
公司政策变更需补充签署劳动合同时,员工如有异议,应保留证据。按法律,员工工作满月而公司未发书面通知,员工有权决定是否续签。若员工未表态,公司应书面通知终止劳动关系,无需补偿。员工拒签劳动合同,公司无需赔偿,并有权终止关系。
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2024-06-21
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因房屋质量问题拒绝交物业费合法吗
若房屋存在质量问题,这并非拒绝缴纳物业费的合理理由。法律规定,业主自接收房屋起,需按照物业服务合同的约定,承担支付物业费的义务。房屋质量问题应通过合法途径解决,如与开发商或相关部门协商、申请维修基金等,而非以此为由逃避缴纳物业费的责任。业主与物业公司之间的合同关系应得到尊重和维护,确保物业服务的正常运作和小区的和谐稳定。
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2024-06-21
物业纠纷
无固定期限合同辞退最多赔几个月
我国现行法律体系中,无固定期限劳动合同终止后的最高赔偿期限未规定。但经济补偿金有明确标准,基于劳动者工作年限核算。每满一个完整工作年,雇主应支付一个月工资;满一年不足半年,支付半个月工资作为补偿。
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2024-06-21
劳动关系
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施秉县合同债权侵权纠纷问答推荐
侵占罪上诉多久裁定结案
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪案件,未遵循判决结果的上诉期为规定的十天之内,而对裁定结果不满的上诉期限则仅有五天,这个期限从收到判决书或裁定书的次日起开始计算。若被告人、自诉人、附带民事诉讼原告及被告任何一方决定通过原先审理该案的法院向上一层法院提出上诉,那么原审法院必须在法律规定的三日内将上诉状连同相关案卷材料以及证据一并移交至上一级人民法院,同时还需将上诉状副本送达给同级人民检察院以及对方当事人。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图台中...
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名律师已解答
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未达到职务侵占罪如何处理
[律师回复] 解析:如遇侵占行为未达到刑事立案标准的情况,将无需承担刑事法律责任;然而,相关责任人仍然可能面临行政治安处罚。与此同时,被害人依然有机会通过法律诉讼程序来追回其正当权益遭受的侵害。值得注意的是,若企业内部员工滥用职务之便,非法占用本应属于公司所有的财产,且金额超过人民币五千元至一万元之间,那么我们便应启动刑事案件的立案调查和后续追责程序。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图青海
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犯职务侵占罪30万判刑多少
[律师回复] 解析:职务侵占涉及到的金额达到了三十万规模,这属于法律上所认定的数额巨大范畴。根据相关规定,任何人试图非法侵占公司或其他企业的财物,无论其价值多少,一旦达到五千元人民币以上的门槛,便视为“数额较大”,如果所涉及的金额超过十万元人民币以上,就会被判定为“数额巨大”,而面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,在某些情况下还可能被法院并处没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巫溪...
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非公司员工职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的确切犯罪构成及其对应的法律制裁,我们在此提供如下关键信息供您参考:职务侵占罪系指行为人作为公司、企业或者其它特定机构的雇员,在其受权范围内,利用职务之便,非法占用本单位财物,并且涉及的案件金额超出六万元人民币的一种严重违反相关法律规定的行为。请留意,这里所提到的“职务侵占罪”中的数额定义上,“数额较大”的下限明确设定在了六万元人民币以上;至于“数额巨大”的上限,则设定在了一百万元人民币以上。我们真诚希望本次分享能够为您带来一些有益的思考。另外,如果公司、企业或者其它特定机构的工作人员,在执行职务过程中,利用职务之便擅自将本单位财物据为己有,并且涉及的案件金额超出六万元人民币的话,他们将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还须承担相应的罚金责任;然而,若涉案金额进一步扩大,突破了一百万元人民币这一界限,那么这类违规行为将被认定为“数额巨大”,进而引发更为严厉的刑事制裁,包括三至十年不等的有期徒刑及相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图石河...
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侵占罪数额多少
[律师回复] 解析:侵占罪所依据之刑法数额标准主要包括以下两个方面:首先,若侵占行为涉及数额达到较小范围,即在5000元至20000元之间,则可被认定为情节严重;其次,若行为涉及金额较高,超过100000元,那么该侵占行为便具有重大危害性,应视为情节特别严重。然而值得注意的是,这只是一个大致的参考标准,实际情况还需根据不同地区的经济发展水平进行适当调整。侵占罪的起点数额,也就是构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是衡量侵占行为社会危害程度由违法向犯罪转变的重要标志。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图永州
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