石家庄林业职务犯罪代理律师
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新入职员工什么时候买社保?
新入职员工在入职之后的三十日内买社保,由于社保的缴纳是具有强制性的,故此职员若是发现,在既定的期限届满之后,单位并没有为自己缴纳社保,那么是可以向相关部门投诉单位的。
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2024-05-21
小微企业税收优惠政策有哪些?
1、享受暂免征收增值税优惠再继续。2、免征有关政府性基金范围再扩大。3、与金融机构签订借款合同免征印花税。4、企业所得税优惠范围再扩大。
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2024-05-21
住房商业贷款利率是多少?
商业住房贷款利率在六个月以内(含6个月)贷款的年利率是4.35%,六个月至一年(含1年)贷款的年利率是4.35%,一至三年(含3年)贷款的年利率是4.75%,三至五年(含5年)贷款的年利率是4.75%,五年以上贷款的年利率是4.90%。
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2024-05-21
企业补充医疗保险缴费比例是多少?
1、住院补充保险,缴费率0.8%。2、门诊慢性病补充保险,缴费率1、3%。3、特定项目补充保险,缴费率0.4%。4、基本医疗个人帐户补充保险,缴费率0.6%。
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2024-05-21
土地使用税纳税义务时间是什么?
土地使用税纳税义务时间是:出让或者转让方式取得土地使用权的,应当在交付土地的次月起缴纳,未约定缴费时间的,应当从合同签订的次月起缴纳,具体情况可以由双方协商来进行认定处理。
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2024-05-21
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石家庄林业职务犯罪代理问答推荐
离职证明能拿到失业金吗
[律师回复] 解析:仅仅持有离职证明可能无法满足申请失业保险金所需之全部条件。在此过程中,您还需要兼顾并确保以下各项得以圆满完成:1.在向原雇主提交离职申请之际,务必前往人力资源部门领取失业保险表格;2.按照相关规定及要求,认真填写表格中的每一项内容,力求详尽无遗;3.在填写完毕之后,请携带此表格至公司相关部门加盖公司行政公章;4.在取得公章确认后,将身份证复印件以及银行卡复印件贴附于该表格之上;5.随后,您需亲自前往所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续;6.通常情况下,我们的失业保险金将会在七个工作日内顺利抵达您的个人账户。法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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挂靠公司强制安排务工怎么起诉
[律师回复] 解析:在大多数情形中,当事人通常需要备齐相关证据及书写规范的起诉书等文件,递交至拥有相应司法管辖权的法院,以期发起诉讼程序。在这过程中,只要满足原告为争议事项的当事人身份、明确的被告对象以及具体且合法的诉讼请求等基本条件,符合法定受理标准,法院便会依照法律规定予以严肃处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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职务侵占罪能否撒案
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪这一犯罪行为,实际上我们是无法进行撤销案件的操作的。这是因为职务侵占罪被归类为公共控告案件的范畴之内,而对于这些类型的案件,我们个体是没有权限决定是否应该撤销诉讼的,只有在涉及到自诉案件时,我们才拥有相应的权利来作出撤销起诉的决定。若犯罪嫌疑人最终被判定构成职务侵占罪,则将面临三年以下的有期徒刑或拘役,并且会受到罚金的惩罚;如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的话,那么其刑期将会在三年以上、十年以下之间浮动,同时也需要承担罚金的责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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离职后工资到时间没发怎么维权
[律师回复] 解析:在离职后遭遇公司拖欠薪酬的情况时,员工有多种途径来维护自身权益,如协商解决、向相关监管部门投诉、寻求第三方机构调解、向劳动仲裁机构申诉、向当地法院申请支付令、对于劳动仲裁结果不满者则可继续起诉等方式进行维权。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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公务员从事营利性活动的法规有哪些
[律师回复] 解析:身为公务员,必须严格遵守相关法规,坚决不从事任何违反相关规定的营利性行为或参与其中,同时,也不能在任何企业或其他盈利性质的机构担任职务。作为公务员,我们要以身作则,积极实践并弘扬社会主义核心价值观,始终坚持法治原则,严守纪律红线,尽职尽责地履行自己的岗位职责,保持高尚的职业道德操守。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(九)违反财经纪律,浪费国家资财;(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十八)违纪违法的其他行为。
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