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解除劳动协议书和离职证明一样吗
解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。
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2024-06-05
未按规定签订劳动合同怎么索赔
用人单位未签劳动合同,一个月内需支付两倍薪酬。超过一个月,劳动者可申诉双倍工资及追索其他违法赔偿。不愿或不能签署,劳动者可向劳动监察投诉,行政部门可责令纠正并罚款。故意拖延导致损失,除赔偿外还需支付25%额外赔偿,行政部门可采取多措施。
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2024-06-05
劳动合同
再审案件审理期限是多久
民事诉讼案件的再审审理期限应自收到再审申请之日起计算并限制于三个月之内,如果存在特殊情况需要延长审理期限的,必须经过法院院长的批准方可进行。而对于刑事诉讼案件的再审审理期限,应从做出提审或再审决定的日期开始起算,须在三个月内完成审理,若需延长审理期限,则其最长时长不得超过六个月。
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2024-06-05
办案流程
继承纠纷管辖的原则是什么
关于遗产继承纷争的解决原则如下所示:坚守保护私人财产继承权益的原则;主张继承的公正性和平等,即男女继承权应当平等对待;强调权利与义务的一致性,即在享有继承权的同时,也应承担相应的义务责任;倡导尊老爱幼,保护社会中的弱势群体,这也是我们在处理遗产继承问题时必须遵循的重要原则之一。
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2024-06-05
遗产继承
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-06-05
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石景山区劳务合同纠纷案问答推荐
职务侵占罪取保候审了吗
[律师回复] 解析:涉及职务侵占行为的诉讼当事人,如符合以下各项条件,仍可申请办理取保候审:1.可能判处管制、拘役或被依法单独立于其他刑罚之外适用的附加刑;2.犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件,由于无法在法定的期限内完成调查和审判工作,需要继续进行查证和审理;3.虽然存在逮捕的必要性,但是由于犯罪嫌疑人身患严重疾病,或者正处于孕期、哺乳期的妇女,不适宜实施逮捕措施;4.可能被判处有期徒刑以上的刑罚,然而通过采取取保候审的方式,不会对社会造成明显的危害性。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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职务侵占罪4万要多久
[律师回复] 解析:鉴于涉及到职务侵占罪这一犯罪类型中4万元人民币的金额问题,根据相关法律法规规定,此类行为已构成职务侵占罪。依照法定程序,被告人将接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时附带经济刑的罚金。值得注意的是,在职务侵占罪的相关解释中,对于“数额较大”与“数额巨大”的认定标准,应该参照关于受贿罪和贪污罪的相应数额规定,以两倍或五倍的方式进行计算执行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪7万可以判几年
[律师回复] 解析:职务侵占罪成立后,通常将受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;如果涉案金额庞大,则可能面临五年以上有期徒刑以及同时被剥夺财产的处罚。对于公司、企业或其他组织中的雇员,利用其职务活动优势,盗窃本单位财务作为自己私有财产的行为,若其涉及到的财务数额在人民币伍仟元至壹万元之间,应当予以刑事立案追究。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于公司、企业或其他组织中的雇员,利用职务活动优势,盗窃本单位财务作为自己私有财产的行为,若其涉及到的财务数额较大,犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役;其次,若职务侵占的数额巨大,犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可能同时被剥夺财产。关于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体如下:若职务侵占的数额较大,犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役;若职务侵占的数额巨大,犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可能同时被剥夺财产。职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的雇员,利用职务活动优势,盗窃本单位财务作为自己私有财产的行为,且该行为所涉及的财务数额必须达到一定程度。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非吸业务员会被通缉吗
[律师回复] 解析:对于明知属于非法集资行为却仍然加入其中的人,他们会被判定为共谋犯罪中的从犯角色。然而,如果这些人对自己所参与的活动毫不知情,则将不会面临刑事追责。另外,公安部门在处理此类案件时,并不是仅仅依赖于被告人口供来作出判断,反之,即使缺乏被告人的供词,只要证据真实确凿且充分可靠,依然可以判定该名被告人有罪并施予相应的刑罚处罚。法律依据:《刑法》第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。《刑法》关于从犯的规定:第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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职务侵占罪减刑怎么办
[律师回复] 解析:若要构建并涉及职务侵占罪的犯罪行为被定罪,罪犯可通过以下几种方式来申请减刑:首先是,罪犯能够成功地阻止他人实施重大的犯罪活动;其次是,如果罪犯能够主动向司法机关揭发监狱内部或外部的重大犯罪活动,并且经过调查核实后确认其所述情况属实;再者就是,罪犯在科技领域有创新性的发明创造或者重大的技术革新成果;此外,如果罪犯在日常的生产和生活中,能够舍己为人,英勇地救助他人;最后,如果罪犯在抵御自然灾害或者排除重大事故的过程中有突出的表现,也可以作为申请减刑的条件之一。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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