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土地证和房产证合一是什么意思?怎么理解?
房产证和土地证合就是“房产证”和“土地证”合二为一,只发“房产证”,这就是所谓的房产证和土地证合一。房产证和土地证合一有个新名字,叫不动产登记证,它是城乡房屋产权证明的一次统一,在现行的房产发证制度下,从城市到农村,共有集体土地所有证。
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2024-06-07
亲子鉴定:DNA技术的应用与伦理考量
亲子鉴定,一个在现代社会中越来越频繁被提及的词汇,它指的是通过科学方法确定生物学上的亲子关系。随着生物技术的飞速发展,尤其是DNA技术的应用,亲子鉴定的准确性和便捷性得到了极大的提升。DNA是生物体内遗传信息的载体,每个人的DNA序列都是独一无二的,除了同卵双胞胎之外。因此,DNA成为了亲子鉴定中最为关键的依据。
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2024-06-07
办理健康证要多少钱
申请办理健康证通常在100元左右,不同区域收取的费用略不相同,比如北京首次收费为112元,以后每年续办为78元。四川成都办理健康证收取72.5元。
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2024-06-07
无违法犯罪记录证明怎么开?
根据省公安厅最新文件规定,居民调取本人无违法犯罪记录证明的,可以凭本人户口和身份证,向户籍地派出所提出书面申请;派出所受理后通过调查核实3个工作日予以答复:无违法犯罪记录的出具相关证明;有违法犯罪记录的不予出具。出具证明一律免费。
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2024-06-07
公司非吸主犯没被抓经理会判刑吗
公司非法吸收公众存款案中,经理的刑事责任取决于吸收资金总额和投资者损失。若金额未超100万或客户数未超150户,经理可能被拘役三个月;若导致投资者损失100万或客户数超150户,刑期为三至六个月;若总额超500万,刑期为三年。每增加一定金额或客户数,刑期相应增加。这是针对法人企业的标准。
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2024-06-07
公司犯罪辩护
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石景山区枉法仲裁罪代理问答推荐
公司给员工代缴这个五险一金,个人需要先交两个月五险一金的钱吗?每个月3000元
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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治安管会影响下一代吗
[律师回复] 一般不会,特殊情况会。详情联系我
许沐之
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口头猥亵幼女会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:关于猥亵幼女的法律惩戒,根据相关法条规定,若行为人采用暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或对女性进行侮辱的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若该行为涉及到儿童,则会依据相关法规予以从重处罚。此外,如果行为人的行为构成了强奸罪,那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。值得注意的是,刑法明确规定,年满十六周岁的人在犯罪时应承担相应的刑事责任。而对于侮辱罪而言,它属于行为犯,也就是说,只要行为人通过暴力、威胁或其他手段,实施了强制猥亵、侮辱妇女的行为,原则上便构成犯罪,应当立案侦查。法律依据:《刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
律图大足...
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法定代表人可以被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:法院在特定情况下,有权力对公司法人代表进行刑事拘留。然而,法人代表作为一个组织实体,其本身并不能被直接刑拘。根据相关法律规定,法人作为一种具备民事权利能力与民事行为能力的社会团体,它们拥有自己独立的民事权利和义务,这些权益自法人成立之日起生效,直至法人解散或终止之日才会消失。因此,法人代表作为法人的代表人,同样享有相应的民事权利和义务。法律依据:《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第五十八条法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。
律图广西
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企业劳动仲裁败诉的后果是什么
[律师回复] 解析:在涉及劳动争议的案件中,倘若企业最终落败,需承担相应法律责任,包括支付给员工双倍工资、经济补偿金、赔偿金或调整工资待遇等义务;此外,企业的声誉亦可能因此遭受一定程度的负面影响;企业还需总结经验教训,进一步完善内部规章制度,以便为未来招聘优秀新人及留住现有资深员工做好充分准备。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
律图廊坊
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