[律师回复] 打人的法律处罚受多种因素影响，像伤害后果、情节、动机等。未造成轻伤及以上的，一般依治安管理处罚法处理，可能被行政拘留或罚款。造成轻伤及以上伤害的，可能构成故意伤害罪，要负刑事责任，常面临拘役、有期徒刑等刑罚。要是在聚众斗殴、寻衅滋事等情形下打人，也会按相应罪名处罚。民事上，被打者可要求打人者承担医疗费、护理费、误工费等赔偿责任。总之，打人违法，会受法律制裁。

[律师回复] 合同约定超出法定范围是否有效，要具体分析。若超出法定范围的约定违反法律、行政法规的强制性规定，通常无效。如法律法规禁止的行为在合同中约定实施，该约定无效。若超出法定范围的约定未违反强制性规定，是双方自愿达成的补充或拓展条款，且不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益，就可能有效。例如，双方在法定违约金计算方式外另行约定不同数额的违约金，只要合理，可能被认定有效。总之，要综合多种因素和具体法律规定判断。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好，可以去找对方索要相应赔偿

[律师回复] 如果有合理的理由及证据可以休息并可以要求单位支付工资，需要进一步帮忙和我电话联系