石林彝族自治县车损起诉律师
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石林彝族自治县车损起诉推荐文章
要怎么注销机动车牌照?
带着你的车辆行车证,到交警队申请,注销只有两个可能会给注销。1、报废车辆2、过户车辆。机动车所有人应当在报废期满前将机动车交售机动车回收企业,机动车回收企业应当在机动车解体后7日内将《机动车停驶、复驶/注销登记申请表》,报废的机动车登记证书、号牌、行驶证、副本交公安机关交通管理部门注销。
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2024-06-07
儿童车祸骨折没有伤残能赔多少钱
车祸中儿童骨折赔偿包括医疗费、误工费等,具体金额根据伤害、治疗及恢复情况评估。涉及费用包括医疗、误工、伙食补助、护理、残疾补助、残疾用具、交通和住宿等,需提供相关票据。
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2024-06-07
交通事故赔偿
恶意别车是否构成寻衅滋事罪
故意别车一般不构成寻衅滋事罪。我国交通法严格规制如追逐驾驶等威胁公共安全的违法行为。别车虽违法,但与在高速上恶意追逐竞赛相比,其危害程度较小。因此,别车行为并未被视为严重的犯罪构成要件。
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2024-06-07
刑事犯罪辩护
北京车牌号申请需要哪些条件
名下没有在北京市登记的小客车,且持有有效的,并同时满足下列条件之一者,可以提出申请:1、本市户籍人员。2、驻京部队和现役武警。3、持有有效的非本市户籍人员。等等。
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2024-06-07
恶意别车直接撞了上去算谁的
关于因蓄意别车引发碰撞事故的责任,通常应由别车者承担主要责任。事故发生后,应迅速报警并配合警方调查处理。依据交警部门出具的《交通事故认定书》确定责任,并展开相应追偿或补偿流程。根据交通法规,车辆别离等违反交通规则的行为应受处罚;屡次故意实施此类行为可能被视为威胁公共安全,触犯刑法。
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2024-06-07
交通肇事
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石林彝族自治县车损起诉问答推荐
盗窃罪被告怎样赔偿损失
[律师回复] 解析:首先,对于以非法占有为目的,进行盗窃行为所导致的受害人财物损失,以盗窃罪论处的被告须直接对此类损失给予相应的经济赔偿。其次,若被告因实施盗窃行为而致使受害人财产遭受实质性损害,则人民法院应依法予以追缴或责令其退赔。然而,即使经过追缴程序,仍然无法填补受害人损失的情况下,受害人有权向人民法院另行提起民事诉讼。依据我国《刑法》相关规定,盗窃金额达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的刑事责任;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金刑罚;至于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图吴忠
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员工故意损坏公司物品处理防止类似事件发生
[律师回复] 解析:员工若对公司设备造成损坏,具体处理措施如下所述:首先,如为自然损坏,应视为自然损耗,该类情况下,员工无需向公司进行任何形式的赔偿。但若为员工蓄意破坏行为导致的设备受损,员工需承担相应责任,全额赔付公司所受损失;其次,在赔偿方案上,可由员工与公司双方共同协商确定。同时,亦可考虑将赔偿金额以一定比例从员工薪资中予以扣除;最后,若因员工个人原因给公司带来经济损失,用人单位有权依据劳动合同中的相关规定,要求员工进行经济赔偿。若经扣除后的剩余工资部分低于当地当月最低工资标准,则应按照最低工资标准发放。法律依据:《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
律图秦皇...
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别人违约,导致我方损失算是谁的责任
[律师回复] 解析:1.在书面协议当中,如有明确约定关于违约责任之条款,则应依据所签订之合同条款,承担相应的违约责任;2.若书面协议中并未明确规定违约责任相关事宜,当事人有权请求对方赔偿因其违反合同而给自身带来的实际经济损失及精神损害。值得注意的是,确定实际经济损失的具体数额时,需以双方在合同履行过程中所遭遇的由于对方违约行为导致合同无法正常履行这一事实为基础进行计算。法律依据:《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
律图赤峰
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员工在工作中无意损坏设备公司应如何处理
[律师回复] 解析:若员工不慎将企业设备损坏,相关经济损失可根据相关法律规定从员工本人的薪资中扣除相应款项进行赔偿。然而,需要明确的是,每月从员工工资中扣除的金额不得超出其当月所得薪资的20%。如因员工过失造成重大财产损伤,用人单位有权依法解除与该员工的劳动合同关系,并需在解除或终止劳动合同时一次性支付剩余未发放的工资,不得有任何形式的克扣或无故拖延行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
律图汉中
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网上故意损毁散布别人行终怎么处理
[律师回复] 解析:在特定情形下,如果有人捏造虚假事实,并在互联网上进行传播,或者直接组织、指挥他人进行此种行为的,并且其情节恶劣到足以被认定为诽谤罪的话,那么根据相关法律规定,需要接受三年以下期限的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等相应刑事处罚。然而,若未达到前述标准,则不以犯罪论处,也不会面临任何形式的刑罚措施。但是无论哪种情况,其均有可能受到五日以下的拘留或处罚金额为五百元以下的罚款。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图文山
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