提起反诉的期限是：案件受理到法庭辩论结束期间，在这个期间内，当事人是可以根据实际的情况来提出反诉的，但是否可以得到批准，应当由司法机关在对相关事项进行审查后才可以认定。

员工在单位工作就会签订劳动合同，法律上的劳动合同法有很多的相关条例，比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同，比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况，单位是可以解除劳动合同的。

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益。5、违反法律、行政法规的强制性规定。

1、城镇职工基本养老保险保障的是就业人群，而新型农村养老保险保障的是农村居民。2、城镇职工养老保险的缴纳比例和数额是完全按照法定标准执行的，而新农保更富有弹性，政府制定几档缴费标准，供农民自愿选择。3、资金的筹措方式不同，城镇职工基本养老保险的筹资主体是用人单位，而新农保是地方政府。

护理费与误工费冲突是不存在的，因为依据国家的有关法律这是不同的赔偿项目，一旦拿自己被别人忽悠上述的赔偿项目冲突时，自己需要注意具体的情况有效的处理不同的状况，尽量不要导致自己的权益遭受侵害，毕竟这类说辞是比较容易混淆的。