《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

对节假日加班时间的规定是，节假日属于法定带薪休假，无论在节假日工作了几个小时都算加班，平时的工作时间内延长加班的时间一般不能超过一个小时，有特殊原因的，可以最多延长三个小时的加班时间，每个月延长的工作时间是不能超过36个小时的。

申请劳动仲裁强制执行还钱得先备好东西哦，得有劳动仲裁裁决书、申请书，还有自己的身份证明呢，同时得找到对方的财产线索。接着把这些材料交给有管辖权的人民法院去申请。法院受理之后呀，就会去查控被执行人的财产，然后采取一些执行措施，像冻结账户呀、扣押财产啦、进行拍卖之类的，就是为了让对方把钱给还了。

职务侵占罪呢，说的就是公司、企业或者别的单位的那些人呀，靠着自己职务的方便，把单位的财物偷偷占为自己所有啦，而且数额得比较大才行哦。最高检察院在职务侵占罪这方面呀，主要就是规定了犯罪的立案标准、追诉标准，还有相关的司法解释呢。在实际的司法过程里呢，会把犯罪的情节、数额以及对社会的危害程度都综合起来考虑，然后决定要不要追诉，以及该怎么量刑呢。

权利 1、在租赁合同的约定期限内取得房屋使用权。2、按租赁合同的规定，要求出租人及时修缮房屋。3、经出租人同意，可以将承租房屋的全部或者部分转租给他人。4、承租人享有优先购买权。义务 1、按期交纳房租2、按照房屋的性能合理地使用承租的房屋，不能擅自拆、改房屋及其装修、设备、附属设施。