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劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-05-29
劳动合同法司法解释员工转移工龄是多少
由于非劳动者原因而导致用人单位主体方发生变更的,在订立了新的劳动合同以后,其工龄应当合并计算,在原有工龄上继续相加,而不是从头开始计算。以前用人单位所采取的假辞职,再重新上岗的操作方法,对工龄计算的连续性没有任何的影响。
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2024-05-29
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-05-29
公司在合并时,进行变更登记、注销登记、开业登记等需要提交什么文件?
公司需合并的,公司股东会应作出决议,并按《公司法》的规定,履行通知债权人、处理债权债务义务之后,向公司登记机关提交相关登记材料,申请变更登记。1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。2、合并各方签订的合并协议和合并各方股东会。3、刊有合并各方合并内容至少三次公告的报刊。
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2024-05-29
2024最新公司法全文是什么?
《公司法》第一条规定,为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。第二条规定,本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
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2024-03-19
公司经营法规
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市区公司设立协议拟定问答推荐
碰瓷与敲诈勒索罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:我国现行法律体系尚未对“碰瓷”这一行为进行明确界定并设立相应罪名。但从司法实践来看,此类行为通常被视为构成了较为严重的犯罪——敲诈勒索罪。具体而言,若行为人通过“碰瓷”的手段,企图非法占有他人财产,且涉案金额达到或超过人民币两千元及五千元时,便可依法予以刑事立案。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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买卖机关文件什么罪立案标准
[律师回复] 解析:关于本罪即涉及买卖国家机关公文罪的立案准则,主要依据个体是否实际践行了买卖国家机关公文的违法行为。首先,请注意此罪为行为性犯法,意味着自行为人从事买卖国家机关公文活动之日起,原则上即已触碰法律界限,达到应被立案追诉的程度。其次,在大多数情形中,若凡涉嫌触犯本罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚,并且通常会加收罚金作为附加刑的处罚方式。法律依据:《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
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网络开设赌场罪怎么保释
[律师回复] 解析:当涉及到涉嫌犯下开设赌场罪行需要申请取保候审时,首先需满足以下条件:可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况;可能被判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审措施不会对社会造成潜在威胁的情形;患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审措施也不会对社会产生危害的情况;以及在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的情况。根据相关法律法规,对于开设赌场的行为,将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还会被处以罚金。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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侵占罪多久确认立案
[律师回复] 解析:在涉嫌职务侵占罪的案件中,若当事人向公安机关进行报案,且满足相应立案标准的,公安机关应尽快启动立案程序。但是,如果犯罪情节较为轻微,不足以对责任人实施刑事追责的情况下,相应地也不应予以立案。如果涉案金额达到法律所规定的“职务侵占罪”的认定门槛,那么责任人则必须依法承担刑事责任。从嫌疑人被拘留命令生效之日起至检察院正式批准委托检验期间,大约会历经3个月左右的法定办案期限。依照相关法律法规,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;如果涉案金额巨大,责任人将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于涉案金额特别巨大的,责任人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。而对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位执行公务的人员,同样适用上述法律条款。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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开设赌场罪怎么样才能判缓刑
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,对于那些被依法判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪人员,若其在满足特定条件下,包括但不限于以下几个方面,均可予以缓刑判决,而特别值得注意的是,如果犯罪人员年龄未满十八岁,或者正处于孕期或产期阶段,又或是已经年满七十五周岁,那么他们也应得到缓刑的宽大处理:首先,犯罪情节必须相对轻微;其次,犯罪人员必须具有真诚的悔过之意;再次,其再次犯罪的可能性极低;最后,缓刑判决不会给其所在社区带来严重的负面影响。另外,当行为人涉嫌犯有开设赌场罪时,只要其满足适用缓刑的所有条件,就应该对该犯罪嫌疑人实行缓刑。法律依据:《刑法》第七十二条适用条件对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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