经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

交15年养老保险之后可以不交的。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。如果是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。养老保险缴费的年限越高，获得的养老金也就越多。

契税普通住宅：房屋成交总额×1、5% 90平米以下(含90平米)首次购房和改善居住条件得按1%国家财税局非普通住宅：房屋成交总额×3%交易手续费。2、5元/平方米×建筑面积房屋交易管理机构合同印花税房屋成交总额×0.05%(免交)国家财税局权证印花税5元/本国家财税局。

1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数；2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。