始兴县人事仲裁打官司律师
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全月事假的话工龄工资还要给吗
正常不离职,员工请假一个月,有工龄工资,因为档案没有停职或者离职。只有离职了,才会停止。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
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2024-11-05
代通知金与裁员经济补偿金能否同时主张?
代通知金与裁员经济补偿金可以同时主张。公司因为改制或者倒闭等原因裁员的,如果没有提前通知就支付代通知金和经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-11-05
如何预防校园暴力伤害事件?
如果想要从最大程度上降低校园暴力事件的发生,防范工作必须要做好。预防校园暴力的发生不是学校或学生单方面的事情,需要全方位、多层次的进行有效预防干预。分别为1、一般性原则2、家庭方面3、教育机构方面4、社会方面。
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2024-11-05
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-11-05
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-11-05
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始兴县人事仲裁打官司问答推荐
工伤赔偿是仲裁还是起诉
[律师回复] 工伤赔偿要先申请仲裁,不满仲裁结果再起诉至法院。仲裁是解决争议的必要步骤,劳动仲裁更快更便捷,能快速出裁决。若对仲裁结果有异议或仲裁超期未判,可直接起诉至法院。
律图昌都等
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你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好,可以电话沟通一下
河南诺方...等
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劳动仲裁时,公司伪造了一份民主程序会议记录,却没法提供证据,怎么办
[律师回复] 通过合法性、真实性、关联性、证明目的等方面进行质证。
石志忠等
3
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有员工把我公司去仲裁委员会提交仲裁了,这种情况我们会收到书面的通知么
[律师回复] 你好 被仲裁也是会收到书面通知 会通知仲裁开庭时间或者庭前和解
吴平等
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租住的房屋甲醛超标,有官方证明,但搬出该房子已经有半年左右,还可以有效申诉嘛
[律师回复] 你好,问题已经收到,可以加YY251271详细了解一下P
宋卓彬
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