市中区误工费赔偿纠纷律师
薛冲律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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市中区误工费赔偿纠纷推荐文章
工伤待遇单位委托书应该怎么写?对伤者有影响吗?
委托书(工伤职工或供养亲属)现委托(用人单位)的(被委托人)办理(工伤职工)的工伤保险待遇的事宜。代理权限:全权代理,代领工伤保险待遇。委托人:(受伤人员签字、手印)被委托人:(签字、手印)用人单位法人签字、盖公章日期。对伤者没影响。
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2024-05-25
根据江苏省高温费标准2024每月发放高温费多少钱?
根据江苏省高温费标准每月发放高温费200元,并且需要以现金的形式发放。任何在高温的环境下还需要坚持工作的职员,单位是需要按照当地的相关标准支付高温费的。高温费的支付虽然不是职员的基本工资,但是却必须以现金的形式发放。
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2024-05-25
工作期间的产检算病假还是全勤?
《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。也就是说,对女职工产前检查,用人单位应按劳动者正常出勤对待,所需时间计入劳动时间,不得按病假、事假处理。
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2024-05-25
法定节假日工资计算标准
法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的300%的工资报酬。实行轮班工作制的,法定休假日工作按加班处理。因此,4天法定节假日加班工资是按3倍算,不能以补休代替。6天休息日加班,应首先安排补休,不能补休的,再按照2倍支付加班工资。
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2024-05-25
年假工资补偿标准是什么
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-05-25
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你好,我妻子婚内出轨同性,她亲口承认的,我当时也没录音,现在她的出轨对象还一直纠缠,可以起诉她么
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