[律师回复] 医疗纠纷四级伤残赔偿项目如下：1. 医疗费按实际费用算。2. 误工费：有固定收入按实际减少收入计；无固定收入按近三年平均收入算。3. 住院伙食补助费按当地机关人员出差补助标准算。4. 残疾生活补助费：按事故地年平均生活费计，四级赔30年，60岁以上不超15年，70岁以上不超5年。此外，还有陪护、残疾用具等费用，具体依《民法典》及相关解释定。

[律师回复] 1. 私营企业通常不能随意扣员工工资，法律规定用人单位不得克扣劳动者工资。不过，员工个人原因致单位损失，可按合同约定从工资扣钱赔偿，但每月扣除不超当月工资20%，且扣除后工资不得低于当地月最低工资。员工请事假等，单位可减发对应工资。2. 企业无正当理由扣工资，员工可先协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 1. 轻微伤不算刑事犯罪，但加害方要担行政和民事责任。2. 行政责任：按《治安管理处罚法》，打人致轻微伤，一般处510日拘留，200500元罚款；情节轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款；结伙殴打等情形，处1015日拘留，5001000元罚款。3. 民事责任：根据《民法典》，加害方要赔受害人治疗康复的合理费用。双方能协商赔偿，协商不成，受害人可起诉索赔。

[律师回复] 1. 企业司法追讨欠款流程规范且严谨，能有效保障企业债权。其流程包括起诉准备、法院立案、审理阶段及强制执行等环节，各环节紧密相连。2. 起诉准备阶段，企业需收集合同、借条等能证明债权债务关系的证据，同时书写规范的起诉状，明确原被告信息、诉讼请求及事实理由，为后续追讨奠定基础。3. 法院立案时，企业将准备好的起诉材料提交有管辖权的法院，经法院审查符合立案条件后，会予以受理并通知缴纳诉讼费。4. 进入审理阶段，法院确定开庭时间并送达传票，双方在庭审中举证、质证、辩论，以查明事实真相。5. 若企业胜诉但对方未在判决规定履行期内还款，企业可在规定时间内申请强制执行。法院有权采取核查、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施，保障企业债权实现。建议企业在日常经营中妥善保管交易凭证，遇欠款纠纷及时咨询专业法律人士，确保追讨流程合法合规。

[律师回复] 朋友借钱不还且微信无转账记录时可积极维权。先收集证据证明借款事实。可找借条、借款合同等书面凭证，若没有就让对方补写借条或还款协议；收集借款和催款的聊天记录、通话录音，证实借款合意与款项交付；查找能证明借款事实的证人。证据充分后先与对方协商还款。若协商不成，就向法院提起诉讼，准备好起诉状与相关证据，法院会依证据和法律规定判决。若判决生效后对方仍不履行，可申请强制执行。建议在借款时尽量签订书面协议，明确借款金额、时间、还款方式等关键信息，减少日后纠纷风险。