公司没买社保赔偿是：支付每满一年给予一个月的经济补偿，并补交存在劳动关系期间的社保。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。

要是打人的行为触犯了法律，被司法机关处理且判定有罪，那就会有案底啦。要是没构成违法犯罪，或者构成了但情节不严重，没被追究刑事责任，一般就不会有案底。不过呢，就算没有案底，被打的人也能通过民事诉讼让打人的人赔自己钱。要是打人的人不赔，法院就可能会强制让他赔。比如说，被打了受伤了，花了好多钱看病，那就可以通过法律途径让打人的人赔钱，这样能让被打者的损失得到一些弥补。

工伤赔偿里的工资标准呢，一般指的是受伤职工在遭事故伤或患职业病之前那 12 个月的平均月工资哟。要是工作没满 12 个月呢，就按实际工作的月数来算平均月工资啦。要是工资不好确定，像双方对工资数额有分歧的话，那就按照统筹地区职工的平均工资来计算啦。

要是受了轻微伤，对方却不赔偿，到底要不要请律师，得看好多情况呢。要是你对法律程序还有赔偿的计算标准啥的都不懂，那律师就能给你专业的指导啦，这样你拿到合理赔偿的机会就更大。要是对方特别强硬，咋协商都不行，律师就能用法律的办法帮你争取权益。不过请律师是要花些钱的哦。

要申请法院强制执行呀，得提交详细的申请书以及生效的法律文书呢。法院收到后就会受理，接着会发执行通知，让被执行人去申报财产。然后会利用网络技术把被执行人的财产都调查一遍，像银行存款、车子、房子之类的都查个遍。要是发现有可以执行的财产，就会马上采取冻结、划拨、查封等手段。要是有拒不执行的人，就会把他列入失信名单，还会限制他高消费等各种处罚呢。