石嘴山劳务致残法律纠纷律师
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第三次签订劳动合同如何签约?
很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利,那么,第三次签订劳动合同如何签约?其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。
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2024-06-04
义务教育费用包括哪些?
没有一分钱是可以强行收取的。可以代收的,1、每个学科一套资料,就是所谓的“一教一辅”,即使是这套资料,也是要征求家长意见,经家长同意后征订的。家长如果不同意,学校是不可以代为征订的。2、在学校就餐的学生的伙食费。
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2024-06-04
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-06-04
军人评残后一次性补助多少
军人评残后一次性补助根据残疾等级1至10级现标准为最高14.5万元至最低1.75万元不等。现役军人受伤至残疾,并被评定为残疾军人的,如果没有特殊的家庭生活可能的(含退役后,并没有有一次性补助的。
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2024-05-30
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
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石嘴山劳务致残法律纠纷问答推荐
村干部职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,需视乎涉案金额之规模以及具体犯罪情形予以裁定。依照我国《中华人民共和国刑法》的详细规制,公司、企事业单位或其他团体的工作人员,若滥用职务便利,采取非法手段将本应属于单位所有的财产据为已有,且涉及的数额达到较大程度,则可能面临三年以下的有期徒刑或者拘役惩罚,并须同时缴纳罚金。而倘若这种行为所涉及的金额极为庞大,那么其可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金。至于涉及金额特别巨大者,则可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,并且仍需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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上海松江职务侵占罪量刑标准
[律师回复] 解析:1.对于构成职务侵占罪的被告人,可以按照如下情形,在相对应的法定幅度内,合理确定其量刑起始点:首先,若被告人所涉案值达到了数额较大这一标准,法院可以在二年以下有期徒刑或者拘役这个区间,为被告人确定具体的量刑起点;其次,倘若被告人所涉及到的职务侵占行为金额极为庞大,法院便可在五年至六年有期徒刑这个总共幅度内,为被告人确立起相应的量刑起点。2.在确定了量刑起点之后,法院还需结合被告人的职务侵占金额以及对犯罪构成产生影响的其他犯罪事实,适当增加刑罚量,从而最终确定被告人的基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怎么算是职务侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃是指公司、企业或其他单位中任职的工作人员,利用自身职务所享有的便利条件,未经合法程序擅自将本单位财产据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。此种罪行的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位中的工作人员。在主观方面,行为人必须具有明确的故意心态,并且其行为目的在于非法占有他人财物。而在犯罪客体方面,则主要涉及到公私财物的所有权问题。至于客观方面,行为人必须实施了数额较大的侵占行为,才能够构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪达不到数额较大有缓刑吗
[律师回复] 解析:若职务侵占行为符合法定缓刑适用标准,则可依法予以缓刑。具体适用标准如下:1、针对被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。2、同时必须满足犯罪情节较轻、当事人具有悔罪表现、社会危险性较小以及宣告缓刑不会给其所居住社区带来严重不良影响等四个基本要素。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司注册3年没去税务登记会受到处罚吗
[律师回复] 解析:在这种情况下,企业将会面临相应的处罚措施。对于尚未展开经营活动的企业而言,仅仅获得营业执照而未能按时办理税务登记手续是完全不可取的。根据相关法律法规的要求,此类企业应在依法领取营业执照后的三十个工作日内,及时完成税务登记程序。若未能如期履行此项义务,将可能被处以最高达两千元人民币的罚款;情节较为严重者,罚款金额则有可能上升至两千元至一万元之间。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
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