[律师回复] 解析：关于职务侵占罪的刑事追诉界限，依照刑法规定：即倘若单位或个人非法占用的财物价值达到人民币五千元至一万元以上时，即可视为涉嫌构成此罪；至于预防此类犯罪的措施，则主要包括加大执法力度、增强员工法律意识和职业操守教育等方面。此外，根据我国相关法律法规，对于职务侵占罪的量刑标准也有明确规定：若行为人侵占公司、企业财物的数额在人民币五千元至二万元以上，那么将被认定为“数额较大”，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而如果行为人侵占公司、企业财物的数额高达人民币十万元以上，那么将被认定为“数额巨大”，将面临五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产的严厉惩罚。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：在法律术语中，"他人"这一概念涵盖了所有类型的社会成员，既包含具有民事权利能力和行为能力的公民，也涵盖了作为单一个体存在的自然人，同时也包括了各类法人或非法人组织。依据我国现行《刑法》的相关规定，侵占罪是指行为人出于非法占有的意图，将原本属于"他人"保管的财产，或者是"他人"遗失、隐藏的物品，擅自据为己有，并且在数额上达到了一定标准，且在被要求归还时拒绝履行义务的行为。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：根据相关法律规定，对于公司、企业或其他组织内部的工作人员，倘若其凭借职权之便，擅自将所在单位的财物据为己有且涉案金额达到一定程度者，将面临刑事处罚。具体而言，凡涉及数额较大者，将被处以三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需承担相应罚金；而若犯罪金额数目巨大，则需接受三年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需缴纳罚金；至于犯罪金额特别巨大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且仍需承担罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：侵占罪是指非法占有他人财产且数额较大者，应被判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；若金额巨大或涉及其他严重情节，则应被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。本罪属于必须由受害人主动向人民法院提起诉讼方能审理的自我归责案件，也就是通常所说的自诉案件。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：这个问题的回答并非绝对固定，通常情况下表述应该为正确的。其次，我们从刑法论的视角来分析，依照我国现行刑法典之规定，盗窃犯罪便被认定为侵犯财产性犯罪。在此种侵犯财产性犯罪的基本定义之下，盗窃行为被视为一种属于转移占有的财产犯罪类别。其中，"盗窃罪"的内涵主要表现为：犯罪分子在主观上具有非法侵占他人财产的意图，并通过秘密手段获取公共或私人财产，且其所获取的财产价值达到一定程度，或者存在多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等多种形式的盗窃行为。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。