可以先找网站的客服，客服会根据和卖家签订的规则，直接在保障金里面扣除规定比例的金额来作为赔偿金，赔偿给买家并且对卖家进行扣分处理。违背发货时间承诺，是指除特殊情形外，卖家在买家付款后未按约定时间发货的，需向买家支付该商品实际成交金额的百分之五作为违约金，最高不超过30元，最低不少于5元。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

低保是按户进行发放的，实行的是“一户一折”。低保有专用存折，由民政部门直接发放低保对象，是不允许代领或者代发的，低保金的数额是按照家庭人口来计算的。

从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

厅级干部1500元/年，处级干部1100元/年，科级900元/年，科员以下700元/年。机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师1100元/年，技师、高级工900元/年，中、初级工，普通工人700元/年。