请1天病假需要证明。一般请病假都需要提供医院开具的病假条，用人单位就会按照病假给员工按比例计算工资，如果无法提供医院的病假条，一般用人单位会按照事假处理，扣除当天的工资。

1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平

孕妇有权拒绝公司强制的岗位调离。公司未经协商不得擅自变更劳动者岗位，岗位变动需具备合法依据。若无法达成共识，孕妇可留在原岗位，并可要求公司承担相应责任。若选择离职，孕妇有权获得经济补偿。

员工离职应得应得薪资。但如员工行为恶劣，违反公司纪律或法律法规，可能被解雇。若解雇违法，员工可向劳动仲裁委员会申诉，获得赔偿金。每工作满一年，可获得两月标准赔偿金。

由于公司股东的认缴期限未到期，股东未能按约定比例全额出资。若公司产生外部债务，股东需按认缴资本额承担偿付责任，这是股东管理和监督公司经营的法定义务。根据法规，有限责任公司的股东以其认缴出资额为限承担债务责任，而股份有限公司的股东则以其认购股份为限承担相应责任。