公司倒闭清算啦，要是钱不够付工人工资，大家别慌哈。先把破产费用和共益债务给清偿喽，然后才会轮到工人工资呢。这时候呀，企业所在的政府劳动行政部门会出来帮忙处理。要是企业财产不够付全部工资，就会动用相关保障基金来给工人发工资。《中华人民共和国企业破产法》有规定哦，破产财产先清偿破产费用和共益债务后，按照一定顺序清偿，其中就包括破产人欠职工的工资等费用呢。

打赢诽谤官司那可太重要啦，关键得收集实实在在的证据，还有进行严谨的法律论证。得证明被告说的话是假的，把名声给弄坏了，还得造成很大的损害，像丢了工作啦，社会评价降低啦之类的。证据有好多呢，像书信、声明、网络上的留言等等，里面包含聊天记录、文章、视频啥的。在法庭上，得把事情讲得明明白白的，用确凿的证据来证明对方是错的。

1、有正规工作，找公司开具，用公司的公章盖章即可，填写实际的税前/税后工资均可。2、若是私营业主没有办法开具收入证明，需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。3、若是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明;如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。

赔偿款包含多种补偿项目，像医疗、误工、护理、交通、伙食以及营养补偿等。医疗费是根据相关单据和病历来核算的，能准确反映实际医疗花费。误工损失呢，得看收入的稳定性，不稳定的话可能核算起来就复杂些。护理费要看护理人员的收入状况，要是请护工就按护工标准来。交通费按照出差的标准来支付，比较合理。伙食补贴参照出差标准，这样大家都能接受。营养补偿则要依据伤残程度和医生的医疗意见来估算，确保补偿合理。

在保险公司的诉讼过程里呀，原告得把起诉书、副本以及能证明事儿的材料都交给法院。法院得检查检查，要是符合规定的条件呢，就给立案啦。然后呢，在五天之内把起诉书的副本送到被告手里，同时还得通知被告让他答辩。被告呢，得有十五天的时间去准备答辩。等开庭审理完啦，如果能调解成功那就执行协议，要是调解不成，法院就按照法律规定来判决啦。