中山最低工资标准(包括缴纳社保个人出资部分)包括缴纳社保个人出资部分，非全日制用工，每小时最低工资16.4元，月最低工资为1720元，中山最低社保缴费费用以1720元为基数参保。

住房公积金二套房认定方式主要是看一下购房者名下是否已经有房产，银行在收到公民提出的利用公积金贷款买房的请求时，会查询贷款人的征信记录，必要时也会进行居访，以此来判断借款的家庭是否已经有了住房。

采取的是等额本息还款法:每月月供额=〔贷款本金乘月利率乘(1+月利率)^还款月数〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕每月应还利息=贷款本金乘月利率乘〔(1+月利率)^还款月数-(1+月利率)^(还款月序号-1)〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕总利息=还款月数乘每月月供额-贷款本金。

产假期间工资发放分为三块：第一，保胎假，工资按照病假发；第二，产前假，工资按八成发；第三，产假，领生育津贴。

1、员工连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。