职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

公司没买社保赔偿是：支付每满一年给予一个月的经济补偿，并补交存在劳动关系期间的社保。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。

对听力职业病进行鉴定的时候，观察期为多久，大家是需要到当地的人社局进行咨询的。另外在做听力职业病鉴定的时候，需要携带的材料也是比较多的。

目前正确的月薪计薪方式，非满勤的情况下有两种计算方法，第一种是按应计薪天数(实际出勤天数 当月法定节假日天数)计算，即基本工资/21.75乘应计薪天数，第二种扣减法，即基本工资-基本工资/21.75乘缺勤天数。

1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因，无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职，望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。