[律师回复] 侵犯外观专利可能受到民事、行政甚至刑事处罚。民事上，侵权者要承担停止侵权、赔偿损失等责任。赔偿数额一般依权利人实际损失确定；实际损失难确定的，按侵权人获利确定；损失或获利难确定的，参照专利许可使用费倍数合理确定。行政上，专利管理部门可责令侵权者停止侵权，并处以罚款。若情节严重构成犯罪，如给专利权人造成重大损失，可能被追究刑事责任，处以有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。具体处罚依侵权情节、后果等因素综合判定。

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 第三方所签合同是否受法律保护不能一概而论。关键在于第三方签合同的行为有无合法授权或依据。若第三方依合同当事人明确授权或法律规定签合同，且合同内容不违法、不违公序良俗，这种合同一般受法律保护。要是第三方签合同无合法依据，或合同内容有违法违规之处，合同可能无效或可撤销。比如冒用他人名义签合同，合同效力就有问题。要具体分析，综合考量签合同的主体资格、授权、内容等因素判断其法律效力。

[律师回复] 你这边的具体诉求是什么？

[律师回复] 你好，你在本次事故中具体承担什么责任？