[律师回复] 解析：若被告人以侵占罪名义提起自诉时，人民法院将予以立案受理。需注意的是，侵占罪属于法定需要原告自我举证并提出上诉的案例，该案例应由被害者亲自向法院向上诉。如行为人已构成侵占罪，按照相关法律法规，其将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚款的处罚；若涉及金额巨大或存在其他特别严重的情节，将被判处两年至五年内的有期徒刑，同时没收罚款。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：检举非法侵占行为属于立功的具体体现，在案件被揭露之后，如果罪犯能够主动揭发他人实施的犯罪行为，尤其是在共同犯罪案件中，罪犯能够揭示出同案犯实施的除共同犯罪之外的其他犯罪事实，且经过查证确实无误；或者能够向公安机关提供破获其他重大案件的重要线索，并且该线索经过查证证实；或者能够有效阻止他人进行犯罪活动；或者能够积极协助司法机关逮捕其他犯罪嫌疑人（包括同案犯）；以及在其他方面对国家和社会产生了显著的有益影响，那么这些行为都应该被视为具有立功表现。法律依据：《刑法》第六十八条立功，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：货运司机在未经允许的情况下擅自将所承运之货物据为己有的行为，不能被视为是侵占行为，而是应当被认定为盗窃犯罪。这是因为，按照相关法律规定，货运司机对于其所运输的货物并未拥有相应的所有权或使用权。所谓盗窃犯罪，是指那些出于非法占有目的，秘密地侵犯了他人合法财产权益的行为。根据我国刑法规定，盗窃罪的犯罪主体可以包括个人和单位，具体而言，它涵盖了以下几种情形：入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃以及盗窃公共财物等。对于实施盗窃犯罪的人，根据其犯罪情节轻重，将会受到不同程度的刑事制裁。其中，犯盗窃罪的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚金；如果犯故意毁坏财物罪，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。此外，对于盗窃公私财物数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，也将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚金；如果数额巨大或者存在其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被判处罚金；而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还可能被判处罚金或者没收财产。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：针对村级领导人员，实施问责制的具体步骤如下：首先，对于这些干部中存在职务违法行为且情节严重程度较低者，应当遵循第一种形态下的监督执纪管理规定，采取适当形式作出加以提醒、教育警示，或者要求其提交书面检查等轻微的组织处理措施；其次，若发现其中有涉嫌职务犯罪的情况，应立即启动立案调查程序，在确认犯罪事实清晰明确，证据确凿且充足的前提下，将相关材料移交司法机关以追究其刑事责任；最后，对于那些虽存在职务违法行为，但情节严重程度尚未达到职务犯罪标准的干部，则需根据实际情况，做出调离原岗位、暂停职务、勒令辞职、罢免职务或解除劳动合同等较为严厉的组织处理或监察建议。法律依据：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》第二十条乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定第一章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。应当追究党纪政纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分。乡镇党委和政府领导班子成员因工作失职，应当进行问责的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

[律师回复] 解析：根据相关法律规定，公司、企事业单位以及其他各类组织中的员工，若借用其职务之便，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则将面临以下严厉惩罚：对于涉案金额较小的情况，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；而对于涉案金额较大的情况，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；至于涉案金额特别巨大的情况，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。