顺义区员工离职纠纷官司律师
北京市玖典律师事务所律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
5.0分
服务:
181人
执业:
7年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
顺义区员工离职纠纷官司推荐文章
服刑人员养老保险怎么办
公务员和参照公务员管理的机关(单位)的工作人员在机关作出处分决定前已经退休或退休后有违法违纪行为,依法应给予开除处分但未被判处刑罚的,从应受处分的次月起,按25%降低基本退休费。
10w+
浏览
2024-06-07
出国人员办理护照多少钱?
出国人员办理护照一般在100-200元左右,具体的收费情况可以咨询公安机关的出入境 管理部门,公民在办理护照时还需要提交个人的相关材料,并经过公安机关的出入境管理部门审查通过后才可以办理。
10w+
浏览
2024-06-07
职工在外兼职是否可以将其辞退
可以,但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重后果”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。
10w+
浏览
2024-06-07
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
10w+
浏览
2024-06-07
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
10w+
浏览
2024-06-07
查看全部知识
顺义区员工离职纠纷官司问答推荐
职务侵占罪民事部分怎么办
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对于公司、企业或其他组织内部的工作人员,倘若其凭借职权之便,擅自将所在单位的财物据为己有且涉案金额达到一定程度者,将面临刑事处罚。具体而言,凡涉及数额较大者,将被处以三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需承担相应罚金;而若犯罪金额数目巨大,则需接受三年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需缴纳罚金;至于犯罪金额特别巨大者,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且仍需承担罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图绥化
1
名律师已解答
获取解答>
澄海区职务侵占罪律师费用谁承担
[律师回复] 解析:一般而言,在诉讼程序中,律师费用应由当事人自行承担。然而,在涉及民商事纠纷的案件中,如果一方当事人被判定为被告并选择聘请律师进行辩护且最终胜诉原告时,他们有权向败诉方向其索取这部分费用。这种做法是基于法律规定,即允许一方当事人偿付另一方当事人因案件审理所产生的必要费用。法律依据:《中华人民共和国律师法》第四十二条律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务,为受援人提供符合标准的法律服务,维护受援人的合法权益。
律图陇南
1
名律师已解答
获取解答>
盗窃罪与职务侵占哪个严重
[律师回复] 解析:相比之下,盗窃罪则更为严重不容忽视。这两种犯罪之间的显著差异在于,实施职务侵占罪的罪犯通常会借助其在某机构或组织中的职务之便进行犯罪活动,而盗窃罪的罪犯则不需要这样的条件。具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,通过利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。当一个罪犯在实施职务侵占罪的过程中又涉及到盗窃罪时,那么他将会面临数罪并罚的法律后果。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图那曲
1
名律师已解答
获取解答>
强奸罪法官会怎么判
[律师回复] 解析:针对强奸犯罪案件,法院会依据相关法律法规进行裁判,具体而言:首先,若是行为人的行为被认定为构成强奸罪,那么法院通常会对其处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;其次,如果行为人在实施强奸行为时涉及到未满14周岁的未成年女性,那么法院将会对此类案件予以从重处罚;最后,若行为人在实施强奸行为过程中存在法定的恶劣情节,或者其所导致的后果已经达到了严重程度,那么根据法律规定,此类行为人将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图哈密
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪多长时间宣判
[律师回复] 解析:当涉及职务犯罪时,通常情况下法院将在收到立案申请起的6个月到6个月左右的时间段内做出判决。而对于刑事公诉案件,依据相关法律法规的规定,自受理之日起第2个月开始应作出判决,最迟不超过3个月。若所审理案件涉及可能被判死刑或需附带民事诉讼之情形,须得到上一级人民法院的批准方可延长3个月。如遇特殊情况仍需延长,则必须上报最高人民法院进行审批。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图德阳
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
北京员工离职纠纷官司律师
上海员工离职纠纷官司律师
天津员工离职纠纷官司律师
重庆员工离职纠纷官司律师
朝阳区员工离职纠纷官司律师
海淀区员工离职纠纷官司律师
丰台区员工离职纠纷官司律师
西城区员工离职纠纷官司律师
东城区员工离职纠纷官司律师
昌平区员工离职纠纷官司律师
石景山区员工离职纠纷官司律师
通州区员工离职纠纷官司律师
大兴区员工离职纠纷官司律师
房山区员工离职纠纷官司律师
密云区员工离职纠纷官司律师
怀柔区员工离职纠纷官司律师
延庆区员工离职纠纷官司律师
门头沟区员工离职纠纷官司律师
平谷区员工离职纠纷官司律师
找顺义区知名员工离职纠纷官司律师就上律图,我们为您提供2024年顺义区有名员工离职纠纷官司律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
顺义区律师
>
顺义区员工离职纠纷官司律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选