顺义区职务犯罪咨询律师
北京市玖典律师事务所律师
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擅长: 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
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顺义区职务犯罪咨询推荐文章
公务员产假多少天?都有什么内容?
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-19
建设项目职业病危害分类管理办法政策怎么解读?
关于建设项目职业病,其中有一定的标准,有一般危害和严重职业病危害等,职业病严重危害劳动者的健康安全,企业如果要继续该项工程,必须采取某些措施防范,进行补贴,否则私自开工,将会受到严厉处罚。
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2024-06-19
离职后多久才能去领失业保险金?
离职后立马就可以领取失业保险金,只要办理了失业保险金领取手续。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续,办理完手续后就能去领失业保险金了,如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记,办理手续的,那么就视为放弃领取失业保险金。
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2024-06-19
2024公务员探亲假规定是什么
公务员探亲假规定是:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天;凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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2024-06-19
辞退证明和离职证明的区别是什么?
辞退证明和离职证明的区别是:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。
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2024-06-19
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顺义区职务犯罪咨询问答推荐
职务侵占罪1000万要判几年
[律师回复] 解析:依据中国刑法之相关规定,对于职务侵占金额达千万者,可判定为情节严重的职务侵占罪,判处最高五年有期徒刑,并附加没收个人所有财产。同时,根据相关法律规定,公司、企业或其他组织的工作人员,在其职务范围内,利用职务上的便利条件,非法占有本单位财物,且数额达到一定标准时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则将被处以五年以下有期徒刑或拘役,并处以五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人全部财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图虹口...
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累犯哺乳期可以取保候审吗
[律师回复] 解析:在我国相关法律条文的明确规定下,人民法院、人民检察院以及公安机关在针对怀孕期或正在哺乳自己婴幼儿的妇女犯罪嫌疑人和被告人时,如其采取取保候审措施不会引发社会危害性,可不受限制地实施取保候审。同时,在刑事案件的各个环节中,包括但不仅限于侦查阶段、审查起诉阶段及审判阶段,只要符合上述法律规定条件者,哺乳期间的妇女均可提出取保候审的申请。申请取保候审需提交书面形式的取保候审申请书至相应的办案机构进行申请,若案件处于侦查阶段,则可向侦查机关提交;若案件处于审查起诉阶段,则可向人民检察院提交;若案件处于审判阶段,则可向人民法院提交。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图潜江
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职务侵占罪多少金额算违法
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的数额标准,现行法律规定如下:犯罪金额在六万元人民币以上者属于“数额较大”,而犯罪金额高达百万元人民币以上者则被视为“数额巨大”。同时,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到“数额较大”的标准,那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额达到了“数额巨大”的标准,那么将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且还可能会被判处没收个人全部财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图成都
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因赌博犯抢劫罪怎么判缓刑
[律师回复] 解析:对于滨律而言,通常情况下,抢劫罪并不属于缓刑适用的范畴。这主要源于缓刑的适用前提是犯罪分子所犯之罪应为拘役以及三年以下有期徒刑,然而,抢劫罪在法律规定中的法定刑期却是三年以上直至十年以下有期徒刑。然而,若是抢劫行为同时具备减轻量刑的条件,使得犯罪分子最后被判定需服刑三年以下有期徒刑,那么在此种情况下,只要满足缓刑适用的其他所有必要条件,便可考虑对其适用缓刑。法律依据:《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图琼海
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侵占罪从犯如何判罪
[律师回复] 解析:依据我国现行法律体系,主犯应予以加重处罚,从犯则须予以减轻定罪。除主犯之外的其他涉案人员,如符合减轻条件者,得以适用缓刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款明文规定,公司、企业或其他组织内部员工,在其职务范围内,利用自身职权便利,将本单位财物私自据为己有,且数额达到较大标准的,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若数额巨大,则需面临五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加刑罚。从相关法律条款来看,职务侵占罪在涉及金额方面并未做出明确规定。然而,参照最高人民法院所发布的司法解释,对于数额较大的情况,设定了“5000至20000元”的选择区间;至于数额巨大的情况,则将10万元作为起点,但由于各地经济发展水平存在差异,具体数额仍会有所浮动。在经济较为发达的地区,数额较大的标准通常在10万元左右,对应的刑期为2至3年有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图固原
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